Вы не вошли.
Подозреваю, что у анона на административной должности висящие задачи всегда есть и наваливают их каждый день новую порцию
Так отсюда и возник вопрос, сделали ли коллеги анона за него тут дневную порцию или ему пришлось самому всё потом доделывать? Если сделали, то вопросов нет: меньше работы, меньше денег.
Да, но не просто ради самого процесса отмечания же, а чтобы те, кто не работает, не получали зарплату.
Нет, чтобы работники получали зарплату сообразно отработанным дням.
А если анон по факту потом закрыл всё, что должен (т.е. отработал, и это разовый случай)
Нашел где-то лишних восемь часов для работы?
Нашел где-то лишних восемь часов для работы?
Не, ну если важен сам факт присутствия на рабочем месте, то, конечно, нет. А если важен рабочий процесс и выполнение задач, то вполне мог. Как говорится "вам шашечки или ехать?"
Но я ж сразу сказал, что до анона доебались чисто ради самого факта доёба.
Лучше б кто-нибудь ответил, куда деваются сэкономленные деньги. Реально интересно.
Отредактировано (2024-04-25 23:11:18)
Лучше б кто-нибудь ответил, куда деваются сэкономленные деньги. Реально интересно.
Вещи типа неоплаченных дней по заявлениям могут нивелироваться выходами в праздничные дни или оплатой за переработки. Могут в конце года в премиальные войти. Могут в том числе за счёт этих сэкономленных денег на будущий год заложить увеличение ФОТ, если там хоть сколько значимая цифра. .
Но вообще по исполнению бюджета это могут быть просто копейки, которые ни на что не влияют, просто строчка в отчете будет из серии "потратили 99.78% из запланированного на зп в этом году".
Я так примерно и думал. Спасибо! Всё-таки не зря у меня в своё время были подозрения, что куда-то они целенаправленно и планомерно утекают.
Есть много работ, когда на рабочем месте надо именно присутствовать, от сисадмина до пожарного. При этом количество работы может быть разным, а выйти и доработать в свободное время не всегда можно, какая разница покупателю, когда придет гуляющий в рабочее время продавец, если он подождал и пошел в другой магазин?
Чет ты сформировал, будто их кто-то прикарманивает.
Всё-таки не зря у меня в своё время были подозрения, что куда-то они целенаправленно и планомерно утекают.
Никуда они не утекают Премиями раздают в конце года. Или могут вернуть откуда взяли. У нас однажды был такой случай, самый главный начальник остатки вернул наверх, а потом угадай сколько выделили из бюджета на новый рабочий год
Никуда они не утекают Премиями раздают в конце года
Да знаю я, кому эти премии раздают. И кому выход в праздничные дни оплачивают, тоже знаю. И почему обычным сотрудникам не оплачивают переработки. Я, аноны, работал в вузе, и мне просто было интересно, как это документально можно оформить, чтобы потом проверка не придралась.
Отредактировано (2024-04-25 23:46:29)
как это документально можно оформить
Что "это"?
Что "это"?
Перераспределение денег из фонда оплаты труда так, чтобы это не посчитали нецелевым расходованием.
Тебя в какую-то не ту степь понесло. Нецелевое использование будет, если вместо зарплаты эти деньги на ремонт крыши пустят.
Тебя в какую-то не ту степь понесло.
Да нет, вроде. Сэкономили на зп сотрудников, выплатили премию руководству, ничего не нарушено. Крыша так и не отремонтирована, потому что не неё средств не выделили
А, вот где твоя боль. Да, анон, ты прав, конечно, именно за счет твоих невыходов на работу платили премию вашему ректору, инфа сотка.
А, вот где твоя боль.
Не за счёт моих невыходов, а за счёт планомерного отказа оплачивать достаточно большому количеству сотрудников переработки, связанные с увольнением других сотрудников. И нет, там не копейки были в масштабах всего вуза. Но ты, анон, конечно, можешь не верить и считать, что в вузах никогда не мухлюют с финансовыми средствами.
Но ты, анон, конечно, можешь не верить и считать, что в вузах никогда не мухлюют с финансовыми средствами.
Анон, мухлюют только ленивые крепостные с парацетомолом.
А святой директор чтит ТК.
Особенно в вузах-то.
за счёт планомерного отказа оплачивать достаточно большому количеству сотрудников переработки, связанные с увольнением других сотрудников.
у меня не сходится математика. Если уволилось прямо много (ну, чтобы там было достаточно для премии), то я не понимаю, как их закрыли переработками. Вот если в моей команде уволится один человек, я его работу не закрою, у меня своей на те же сорок часов в неделю, чтобы переработать, дополнительных сорока у меня физически нет. Единственное, как это может сходиться — если было 10 человек, которые работали как 5, и из этих 10 тех же 5 и уволили. и это коррелирует с моим кратковременным опытом преподавания в вузе
А у анона вообще была проблема в том что ему выговаривать начали за то что он болеть посмел, а не в том что его попросили написать за свой счет.
Вот и я так поняла, а тут срач развели на стопяцот страниц
Отредактировано (2024-04-26 08:10:38)
У анона проблема, что он слушал жопой. Он даже в цитате пишет, что ему сказали "у нас не принято болеть без больничного", но подрывается от того, что ему болеть запретили
У анона проблема, что он слушал жопой. Он даже в цитате пишет, что ему сказали "у нас не принято болеть без больничного", но подрывается от того, что ему болеть запретили
Слушают жопой послушные и работящие, видимо потому что она у них изначально в сторону руководства повернута под удобным углом. Пятьсот раз сказали, что анону не понравилось как ей за этот один несчастный день мозг вынесли и учили жизни с важным видом, а потом еще кучу другой херни устраивали. Но нет, надо третий день рваться от того что кто-то смел работу пропустить и пресвятую бумажку с порога не увкуснил.
Анон, мухлюют только ленивые крепостные с парацетомолом.
А святой директор чтит ТК.
Особенно в вузах-то.
Что называется, сам придумал, сам бякнулся.
Мухлеж с больничными и с премиями все одно обман. И один обман не оправдывает другого.
У анона проблема, что он слушал жопой. Он даже в цитате пишет, что ему сказали "у нас не принято болеть без больничного", но подрывается от того, что ему болеть запретили
+ 1000.
Анон ТС порвался как раз тогда, когда его попросили написать заявление на один день.
На следующий день мне говорят — пиши заявление на отпуск за свой счет за этот день и фраза, которая меня поджигает до сих пор:
У НАС ТАК НЕ ПРИНЯТО.Я говорю — как не принято? Болеть?
Да, не принято болеть без больничного.
Отредактировано (2024-04-26 09:03:52)
а потом еще кучу другой херни устраивали
Про кучу другой херни он уже сильно потом написал, не получив в треде стопроцентного одобрения. А бомбит до сих пор у него из-за "не принято без больничного болеть".
Ну или попустило после срача, если верить. Холиварка терапевтическая.
Что называется, сам придумал, сам бякнулся.
Ну вот ты как раз.
Потому что аноны объясняли как врачи не приезжают/больничный не дают/на хер посылают и вот эта штука про "бери больничный на головную боль" не работает очень часто.
Ответы какие были? Вы наебщики с мышлением крепостных, а работу надо любить и приходить в любом виде. И вообще, в вузах не воруют, это ленивый анон выдумал.
работу надо любить и приходить в любом виде
и ещё благодарить, что не уволили