Вы не вошли.
Выясни сначала, есть ли наказание за сокрытие информации.
Я получала справку дважды. Для первой работы психиатр спросил о наличии суицидальных мыслей и попросил показать руки. Все.
Для второй нужны были справки о том, что за помощью не обращалась, на учёте не состою (психиатр и нарколог). Справки получала в поликлинике по прописке. Проверяли только по своим записям.
Выясни сначала, есть ли наказание за сокрытие информации.
Я получала справку дважды. Для первой работы психиатр спросил о наличии суицидальных мыслей и попросил показать руки. Все.
Для второй нужны были справки о том, что за помощью не обращалась, на учёте не состою (психиатр и нарколог). Справки получала в поликлинике по прописке. Проверяли только по своим записям.
Есть, 283.1 пункт 1 УК РФ. Думаю, оно того не стоит, спасибо, анончик
283.1 пункт 1 УК РФ.
УК РФ Статья 283.1. Незаконное получение сведений, составляющих государственную тайну
???
Анон, я с тапка, картинку не могу вставить, но вроде как если ты обманом получил доступ, то статья и штраф.обманул врача при получении справки=обманом получил доступ
Отредактировано (2025-05-21 12:48:46)
Эмм, если ты законно пришел в гос ПНД и там получил законную, не поддельную справку, о том, что у них на учете не состоишь, то в чем статья?
апд: диагностированная депрессия является основанием для недопуска (F32-33)
https://base.garant.ru/12190749/53f8942 … block_1000
Отредактировано (2025-05-21 13:50:09)
анончики, разрешите поныть...
Вотпрямщас можно пойти в курьеры , там собеседования не устраивают
работаю научным сотрудником
А сколько времени это занимает?
Спрашиваю к тому, что можно сменами выходить в условный пункт выдачи где-то возле дома. Работа плохая, но продержаться какое-то время поможет.
Но если у тебя пятидневка, то нужны другие варианты.
Но вообще, анончик, хорошо бы искать другие лаборатории/НИИ/бюро, в которых есть нормальные ставки и которые получают гранты на исследования более стабильно.
Отредактировано (2025-05-21 23:19:18)
анончики, разрешите поныть...
Муж подруги в подобных обстоятельствах бросил науку, которую очень любил ещё аж со школьной скамьи. Ушёл из аспы в совершенно другую сферу. Жена у него тоже работает, причём много. Но дети стоят дорого.
Увы, анон, с твоим призванием тебе можно только посочувствовать.
В твоём инсте можно как-то договориться, чтобы получать больше а работать меньше?
Зашёл по делу в одну контору и выяснил, что им нужны сотрудники с моим образованием.
Может, я просто зажравшаяся сволочь?
Отредактировано (2025-05-22 12:32:12)
Может, я просто зажравшаяся сволочь?
Не, сорвал ей план избавится от кабалы. Не бери в голову.
У меня по трудовому договору обычная фуллтайм-работа с 10 до 19, но по факту она у меня и у всей моей команды проектная. Пока мы работаем над проектом, у нас регулярные переработки и загруз в выходные, но в то же время бывают такие периоды, когда даже в рабочие дни делать нечего вообще и зависит это не от нас. Руководство пыталось мудрить с оплачиваемыми переработками, отгулами и всем остальным, но в итоге пришли к тому, что проще и удобнее для всех свободный график: сделал дело — иди домой в любое время, не сделал — сиди сутками, пока не сделаешь, и все это по умолчанию. На бумаге это никак не оформлялось, просто так договорились.
Но недавно руководство ебанулось и стало требовать от нас от всех обязательного присутствия в офисе с 10 до 19. Просто вот так всралось и все. «А с переработками как?» — спросили мы и получили гениальный ответ, что надо все успевать в рабочее время (даже взаимодействие с клиентами в других часовых поясах, ага). В крайнем случае, можно и в свободное время ответить на один телефонный звонок или письмо, это не трудно, правда же? [Если что, речь не об одном звонке (хотя с какого перепуга я должен на него отвечать во внерабочее время?), а о полноценной работе.]
Короче, как считаете, аноны, в своем ли я праве или мне надо где-то подстелить соломки?
У некоторых работодателей существует мнение, что переработки, это когда в ночь остаются, а быть на телефоне вечером и в выходные это просто обычная работа, ничего такого. Ты же дома, не на работе. И, если это продажи/что то другое, завязанное на процент, то это же твои деньги, какие проблемы вообще?
Отредактировано (2025-05-23 11:55:51)
И, если это продажи/что то другое, завязанное на процент,
Бухгалтерия, кадровое тоже.
На бумаге это никак не оформлялось, просто так договорились.
Но недавно руководство ебанулось
Это точно одно и то же начальство, или оно поменялось?
Бухгалтерия
Бухгалтеры, насколько я знаю, нередко задерживаются в отчетный период и в выходные могут выходить.
Это точно одно и то же начальство, или оно поменялось?
Поменялось. Вернее, повысились до высшего начальства даму, которая была средней начальницей и нами не руководила. Она была в курсе, что мы работаем в таком графике (ну, мне так казалось), и вообще в курсе того, как у нас все устроено.
Короче, как считаете, аноны, в своем ли я праве или мне надо где-то подстелить соломки?
У тебя ещё есть время эскалировать проблему выше. Если в копии стояли ее руководители, то все возможное сделано. Если нет, то пиши "ставлю в копию Ивана Иваныча" и отправляй последнее письмо про переработки снова.
Если в копии стояли ее руководители, то все возможное сделано.
Стояли. Но от них ответа не было. Вернее, парочка позвонила и попросила меня придумать что-нибудь, а один еще сказал, что мы дети малые и типа решайте сами Ситуация очень глупая, действительно, но она не из-за меня такая глупая, как бы. И я вообще не понимаю, почему этой руководящей ебанашке нельзя дать по голове.
Вернее, парочка позвонила и попросила меня придумать что-нибудь, а один еще сказал, что мы дети малые и типа решайте сами
Кажется, в сложившейся ситуации не может быть нормального выхода, ты либо уходишь и становишься виноватым, несмотря на все предупреждения и письма, либо остаешься.
ты либо уходишь и становишься виноватым
Меня волнует только одно: найдет ли моя вина отражение в трудовой книжке? Потому что если они будут просто считать меня виноватым и ругаться — да мне насрать. Но будущим работодателям как-то не хочется объяснять, что это не я подвернул компанию, а начальство ебанулось в край.
Меня волнует только одно: найдет ли моя вина отражение в трудовой книжке?
вероятность близка к нулю. ваше начальство нормально оформить рабочие часы не может. как оно оформит свои к тебе претензии? приказ тебе давали на ознакомление, что ты должен остаться? нет? идите лесом
без письменно оформленных проебов тебе испортит трудовую никто по закону не может. испортят просто по велению левой пятки - отсудишь все назад
Отредактировано (2025-05-23 13:07:31)
вероятность близка к нулю.
Спасибо, анон это я и хотел знать.
Меня волнует только одно: найдет ли моя вина отражение в трудовой книжке?
Посмотри в трудовом договоре, какой режим работы у тебя закреплён. Если ненормированного графика в договоре нет, то на работу после 19 ты выходишь по письменному приказу. А приказа тоже нет.