Холиварофорум

Анон

Re: Работотред

Аноны, а отзывы с дримджоба хх давно позволил скрывать работодателям?
Просто я обнаружил, что часто на хх висит отзывов нет, а если ткнуть в ссылку на дримджоб, то там гораздо интереснее...

Отредактировано (2025-06-26 11:45:11)

Анон

Re: Работотред

Так могут писать, чтобы вакансии попадали в выдачу тем, кто вписал "техподдержка" в исключения

Но зачем?! Если я не хочу работать в поддержке, я не хочу под любым названием, хоть будь оно ведущий инженер связи между клиентами и брендом

Анон

Re: Работотред

Я тот анон, у которого на работе случилась Карина (может, кто-то помнит меня). Но пишу по другому поводу.

Фаундер основал новый бизнес, сотрудников посадил с нами в один офис - пару мальчиков, пару девочек (ну как девочек - моих ровесниц 30+). Сотрудницы раньше работали в бюджете, в сфере образования.

Мы их приняли радушно. Ну как мы - я, так-то у нас тут айти, и коллектив классический - достаточно замкнутые ребята. Я даже просил своих парней не раскачиваться на креслах, чтобы не отвлекать тот бизнес скрипом (были такие жалобы на них).

Новый бизнес взлетел, и фаундер даже поменял машинку на этой волне. А мы наоборот сейчас переживаем не лучшие времена. Слухи об этом разошлись, новый бизнес зазвездился, и почалось.

▼"Душная простыня"⬍

Стали брать мои вещи. Только принесу свою тарелку из дома, оставлю в обеденной зоне - а там уже чьи-то помидоры лежат. Ну мало ли, всякое бывает.

Потом они сказали старшему проджекту, что он все равно сильно раскачивается, у них кружится голова. Он поставил между собой и ними стол (такой, со спинкой). Нет, недостаточно. Заставили его снять картину, которая висела у него за спиной и круто выглядела на звонках, и облокотить на этот стол, чтобы им точно не было его видно.

Как-то незаметно вышло, что какие-то бытовые вопросы делают только мои ребята. Воду на кулер - они, мусор вынести - они, и т.д. И никогда их парни.

Затем они взяли из холодильника мои оливки и съели. Я сразу не понял, что к чему - мало ли, может они свое едят. А потом в холодильник заглянул - оливок нет. И минералки моей нет, но тут я за руку не ловил.

Мне стало неприятно, я решил обсудить ситуацию со старшим проджектом и спросить совета - сильно ли я мелочное говно. И тот мне рассказал, что в мое отсутствие наших ребят уже какое-то время гоняет тот бизнес по бытовым нуждам (кулер, мусор, собрать мебель, что-то передвинуть), и не очень вежливо формулирует свои просьбы. Что сам старший проджект сделал раз, два, а на третий сказал, что он не обслуживающий персонал. А Кирилл им просто отказывает. (Кирилл - хрестоматийный погромист, и даже заикается, я вообще не могу представить себе контекста, в котором он кому-то отказывает - это же как надо было «просить»). Что однажды девушка из того бизнеса показала старшему проджекту крошки и сказала: «Убери, потому что это накрошила не я, а значит, кто-то из ваших».

Отдельно замечу, что наши парни обедают вне офиса, а чай с печеньками пьют на рабочем месте, от них нет и никогда не было какого-то срача.

Потом был разговор с фаундером о состоянии наших дел (не очень), и он в числе прочего съехал на тему того бизнеса - мол, они такие вовлеченные, вот девочки принесли цветы в горшках, а почему Кирилл так не может? Старший проджект и и.о. директора по развитию распсиховались - потому что они собирали шкаф, сами делали столы, носили мебель и тяжелую технику, когда мы переезжали. И того бизнеса и близко не было. А теперь выясняется, что ничего не делали; неприятно.

Когда фаундер был последний день в нашем городе (он живет в Москве, к нам только приезжает), я пошел на фитнес. Возвращаюсь, а в офисе поляна накрыта - пицца, что-то еще, и все едят, включая стажеров. Фаундер сказал: хочешь? Но к столу не позвал и никто не позвал. Я ответил, что у меня звонок и пошел работать. Про звонок - это, кстати, была правда, тем не менее, все громко разговаривали, и это мешало. Те люди, кого скрип кресла отвлекает.

Я сначала подумал, что угощал фаундер, и обиделся. Потому что это действительно неприятно. К столу не позвали, кусок пиццы для меня не отложили - нехорошо же так. Даже если это было угощение только для того бизнеса, потому что они дали хороший результат - все равно как-то обидно выходит.

Но нет, оказалось, что это тот бизнес накрыл поляну фаундеру на прощание)) А мои парни только взяли по кусочку пиццы. И это было уже не обидно, только как-то брезгливо - за неделю до этого заходил наш бывший сотрудник в гости и тоже заказывал пиццу, и я лично приглашал тот бизнес угощаться.

Хотя меня тоже пригласили угощаться - когда все уже разошлись, в формулировке «Анон, ты один не обедал, мы там резали салат, угощайся». И стоят эти тарелки с остатками салата и нарезкой какой-то, и у меня полное ощущение, что если я сейчас что-то отведаю - то выйдет так, что мне это и мыть придется. Отклонил это заманчивое предложение.

Уходил я одновременно с парнем из того бизнеса, мы были последними в офисе. А перед уходом поужинал. Всегда ужинаю в офисе, чтобы дома не нажираться. Беру я, значит, свою рукколу и курицу на пару, и что, как вы думаете, я вижу? Засранный обеденный стол. Достаю свое оливковое масло, чтобы рукколу полить, и как вы думаете, сколько его там? На два пальца, салат я делал раза четыре до этого.

Короче, на следующий день пришел накрученный, дождался, пока закончатся дейли, вышел в центр оупен-спейса с оливковым маслом и сказал: было больше половины, осталось столько. Кто взял - купите мне новое. Увидел ехидные улыбки и услышал снисходительное «Ладно, мы купим». Никакой попытки объяснить, как это вышло, ничего не последовало.

Добавил, что у моих ребят - задачи. Когда они отвлекаются, то мы их ругаем за невыполнение, а отказать в просьбах им может быть неловко. Поэтому чтобы не ставить их в неприятное положение - все запросы, плиз, через их непосредственного руководителя - старшего проджекта. На два голоса мне наперебой закричали: а что такое? А что мы просили? Типа воду на кулер поставить? И с таким, знаете, сарказмом, мол, сложно, что ли. «Да, типа воду на кулер поставить», - спокойно согласился я.

И последнее, что я сказал - что вчера ели, а крошки оставили. Тараканы так заведутся. На что услышал разобиженное «Вообще-то я с утра пришла, все убрала и перемыла, а кто-то вчера последний ел и не убрал!11». Я ответил, получается, невпопад, что на диете и такое не ем - до меня просто не сразу дошло, что раз я там свой листик рукколы пожевал, то должен был срач за всеми убирать. Это же сюрреализм какой-то)

Затем начался какой-то куриный гвалт, без преувеличения. (Напрасно я переживал накануне, мол, вдруг я как баба базарная буду выглядеть, они меня превзошли многажды). «Ах, ну если такая проблема воду на кулер поставить…» - проблема не в этом, а в вежливости, сказал я. «Нет, давай разберемся, ты скажи, кто конкретно обиделся, проджектнейм, это ты, что ли, обиделся?» - на что я ответил, что обиделся я, и на этом вопрос закрыт.

Интересно, побегут ли фаундеру жаловаться или нет.

Перечитываю перед отправкой и неприятно. Я менял сферу в достаточно взрослом уже возрасте в том числе и для того, чтобы с таким больше не сталкиваться. Но хоть я и не пошел больше в бюджетную организацию, бюджетная организация сама пришла ко мне.

Отредактировано (2025-06-26 15:26:04)

Анон

Re: Работотред

Ну и вас там и коммуналка, что сказать. Если состояние бизнеса не очень, а показатель вовлеченности - принес ли ты на работу цветы в горшках, может, пора валить?

Анон

Re: Работотред

Можете считать меня судаком, но по-моему, сотрудницы из бюджетки, тем более из сферы образования (наверняка какая-нибудь бухгалтерия или делопроизводство) это почти приговор, это как для мужика работа в определенных структурах - профдеформация такая же необратимая и тотальная.

Отредактировано (2025-06-26 16:39:52)

Анон

Re: Работотред

Но к столу не позвал и никто не позвал.

Знаешь, вот до этого момента обиды были понятны, после — уже не настолько. Тебе предложили, ты отказался, как тебя ещё надо звать?

Сотрудники эти явно обнаглели, конечно, но, кмк, выяснять, кто чьё масло использовал и кого недостаточно ласково «позвали к столу», стоило бы через начальство, эйчаров, чёрта в ступе, а не лично посреди офиса, иначе так и будет гвалт. Он возникает не потому, что эти люди из бюджетки, а потому что у вас реально, как сказал предыдущий анон, коммуналка, рабочее взаимодействие не настроено.

Ну и как минимум, да, личные вещи не оставлять, раз они так беззастенчиво их берут.

Анон

Re: Работотред

Аноны, ярмарка вакансий может что-то достойное предложить? У кого был опыт, пожалуйста, расскажите, как это?

Анон

Re: Работотред

Но к столу не позвал и никто не позвал.

Знаешь, вот до этого момента обиды были понятны, после — уже не настолько. Тебе предложили, ты отказался, как тебя ещё надо звать?

Сотрудники эти явно обнаглели, конечно, но, кмк, выяснять, кто чьё масло использовал и кого недостаточно ласково «позвали к столу», стоило бы через начальство, эйчаров, чёрта в ступе, а не лично посреди офиса, иначе так и будет гвалт. Он возникает не потому, что эти люди из бюджетки, а потому что у вас реально, как сказал предыдущий анон, коммуналка, рабочее взаимодействие не настроено.

Ну и как минимум, да, личные вещи не оставлять, раз они так беззастенчиво их берут.

Так я и есть начальство.
По-моему, дело все-таки в людях. Раньше так у нас не было.

Анон

Re: Работотред

Ну и вас там и коммуналка, что сказать. Если состояние бизнеса не очень, а показатель вовлеченности - принес ли ты на работу цветы в горшках, может, пора валить?

Сейчас везде не очень. И не всякий же раз убегать, когда мне что-то не нравится.

Анон

Re: Работотред

Аноны, ярмарка вакансий может что-то достойное предложить? У кого был опыт, пожалуйста, расскажите, как это?

Лично для меня оказалась абсолютно бестолковая фигня — оставила свои контакты на одном из стендов, где вроде как подходящая была по описанию работа, приехала на собес, а там колл-центр с продажами, куда я не собиралась.

Но зависит от специальности всё же.

Впрочем, у меня вообще опыт, радикально отличающийся от большинства — нормальные вакансии я всегда находила только через hh, ни один другой способ мне ни разу не помог.

Анон

Re: Работотред

И не всякий же раз убегать, когда мне что-то не нравится.

Почему нет?
Может там будет также не очень, но люди лучше.

Тебе предложили, ты отказался, как тебя ещё надо звать?

Ну обычно это делается не так когда ты случайно мимо прошел, а мог и не пройти и тогда ну и хуй с тобой, перебьешься.
А в общем чате всех приглашают, либо начальство/сам угощающий заходит ко всем и приглашает. А отсутствующим действительно обычно откладывают.

Никакой попытки объяснить, как это вышло, ничего не последовало.

Они просто тупо воруют и все. Что тут объяснять. Там логика такая - я ж маленько, не убудет. Каждый по-чуть чуть каждый день взял, и ничего и не осталось. А то что без спроса - так что это я всякий раз про такую хуйню должен спрашивать. Конечно же дадут!

Анон

Re: Работотред

Так я и есть начальство.

Падажжи, ты и есть начальство, и с тобой так разговаривают? 0_о Они явно ухи переели.
Кмк, стоит сделать следующее:
а) Запретить своим программистам помогать этим людям. Вот реально. Чтобы на любую просьбу они могли сказать "нам начальник запретил  отвлекаться от задач", и не бояться наездов с "вамчожалко". Рано или поздно кто-то из твоих сотрудников заебется, и либо ответит очень резко (особенно если к нему полезут когда он со срочной задачей), либо уволится.
б) Быстро, решительно обратиться к HRу с проблемой того, что у вас воруют личные продукты. Возможно, кстати, не только у тебя воруют.

И да, дело в людях, они охуели, а им это с рук спускают.

Анон

Re: Работотред

посадил с нами в один офис - пару мальчиков, пару девочек

И эти пару мальчиков не могут воды принести? Ну, пусть взращивают собственные кадры, чтобы и воду принесли, и мебель собрали. Ладно бы были одни девочки и им было бы действительно тяжело бутыль с водой принести.

Анон

Re: Работотред

личные вещи не оставлять, раз они так беззастенчиво их берут.

В смысле? Свой холодильник под еду что ли принести на работу? Это ненормально вообще-то - брать чужую еду из холодильника без спроса. Охуели они там в край. Сочувствую анону.

Анон

Re: Работотред

Так я и есть начальство.

Так хуле не ведешь себя как он. Начальник не выясняет за оливковое масло с подчиненными, тем более с чужими. Решаешь вопрос через hr или с их боссом. А так тупо теряешь авторитет, а это куда важнее, чем еда из холодильника и неубранная кухня.
Но и усугублять разлад в коллективе в одном помещении, а тем более его возглавлять, так хороший менеджер действовать не будет, это контрпродуктивно для обеих команд. Лучше ищите пути жить мирно.

Отредактировано (2025-06-26 21:18:07)

Анон

Re: Работотред

Решаешь вопрос через hr или с их боссом

Другой анон, но общение и способы решения проблем в больших компаниях и мелких как бы очень сильно различаются, ну.
У них-то и hr может в принципе не быть, или он вообще не в курсе, что ему подобными вопросами нужно заниматься.

Анон

Re: Работотред

Я вообще ни разу не работала там, где эйчары разруливают конфликты.
Либо руководство этим занимается, либо никто.

Анон

Re: Работотред

Мне невольно вспомнился единственный случай, когда я прнс на работу еду не на один раз - бутылку кетчупа. Кетчуп стремительно убывал, и однажды я застукал нашего эйчара  В общем, кетчуп так и съели без моего участия и "деликатно" сунули пустую бутылку в холодос.

Анон

Re: Работотред

Я вообще ни разу не работала там, где эйчары разруливают конфликты.
Либо руководство этим занимается, либо никто.

У нас это было бы так hr накатала бы простыню в общий чат, блаблабла, одна команда, важна атмосфера, мы друг другу одна семья, и по пунктам, имейте в виду ребята, вот эти полки для личных продуктов в холодильнике, вот эти для общих, потом, раз уборщицы нету, то каждый убирается сам за собой,
бутылки ставим по очереди, мальчики это ваш шанс подкачаться, и у нас опен спейс, так что пожалуйста относитесь к постороннему шуму с пониманием.Обычно самые острые проблемы таким образом решается, так как ситуация  на самом деле классическая, есть старички, пришли новички, еще и более  успешные, конечно будет притирка
А если кто-то после этого продолжает отдельно
выебываться, вполне возможно что анона действительно одна или пару сучек травит, то тем более не надо вступать с ними в личный конфликт, а просто внимательно присмотреться почему они дерзкие такие, найти их проебы и слить их начальству.

Анон

Re: Работотред

Куча вакансия на первичку дома

Мне ни разу не попадались.

Анон

Re: Работотред

Вот пример, как я считаю, скама

Второе не скам скорее всего, в поддержку могут брать и так и сяк и жопой об косяк. Только зп наверняка указана максимально возможная вообще

Анон

Re: Работотред

Охохох, перехожу в новую сферу, на голову сыплются мгновенные отказы даже без тестового. Что-то энтузиазм мой медленно уплывает. Как бы не пришлось в прошлую сферу идти обратно и сойти там с ума на этот раз уже окончательно. Даже не знаю, как долго стоит пытаться ещё. У вас такое было? Как долго пытались? Сдались или нет?

Анон

Re: Работотред

Я перешел недавно, крутил резюме пока не поймал нужные фразы, чтоб на меня вышли те кому нужны именно мои навыки пусть и в новой сфере. Дорабатывал и фразы и навыки и создавал копии заточенные под близкую по смыслу формулировку названия резюме

Анон

Re: Работотред

У вас такое было? Как долго пытались? Сдались или нет?

Было, в 22ом году, то есть рынок немного иным был. Три месяца от выхода на hh до выхода на работу. В среднем обычно советуют рассчитывать на полгода.

Анон

Re: Работотред

Родная компания переживает не лучшие времена, и нужно резать расходы. Посему начальство запилило голосование:
Дорогие сотрудники! От чего вы готовы отказаться — от стимулирующих выплат (бонусы всякие и т.д. — живое бабло вам на карту) или от ништяков в офисе (печеньки, кофе, пицца, веселые корпоративы, массажные кресла).
Мне казалось, что выбор очевиден, но большинство коллег проголосовало за то, чтобы сохранить все эти бессмысленные свистелки и перделки типа корпоративов, а от денег отказались. Я просто не могу это понять. Но как?!