Холиварофорум

Анон

Re: Работотред

В отличие от ИП и СЗ более рискованный вариант.

В ЕГРИП запрос может сделать любой человек, закрытые ИП тоже в нем. Если фирма еще не делает таких запросов, то они точно лохи. А если сделают, то окажется, что никакого ИП у вас и не было. По самозанятым можно проверять текущий статус точно, про старые не знаю. Но у СЗ ограничение 2,4 млн в год, врать что ты сеньор точно не выйдет.

Анон

Re: Работотред

А тебе в любом случае придётся как-то подтверждать свой опыт. Показывай только одну страницу.

А как вообще это просят делать, просто интересно.

Почему в договорах прописывается неразглашение понятно - условно, работодатель А может взять и настучать на работодателя Б за незаконные схемы трудоустройства, чисто из мести конкурентам.
А сотруднику какую позицию занимать?

Анон

Re: Работотред

. По самозанятым можно проверять текущий статус точно, про старые не знаю

Можно статус на конкретную дату проверить, это точно.
https://npd.nalog.ru/check-status/

закрытые ИП тоже в нем

А имеет смысл завести ИП просто так, чтобы пустой болтался?

Отредактировано (2025-07-20 12:40:10)

Анон

Re: Работотред

врать что ты сеньор точно не выйдет.

Получается, что можно только врать про ГПХ? Или там есть данные, которые отслеживаются по отчетам?

Анон

Re: Работотред

А смысл врать, если все равно есть три месяца испытательного срока?

Анон

Re: Работотред

А смысл врать, если все равно есть три месяца испытательного срока?

Который повадились оформлять по ГПХ 

Анон

Re: Работотред

Который повадились оформлять по ГПХ 

Ну типа тебя так проще выпереть и вряд ли ты в суд подашь иск с признанием отношений трудовыми (на изи, если доказательства собрать). Но в случае нормального трудоустройства - бесяво весьма даже потому, что первый отпуск тебе грозит не через 6, а 9 месяцев только.

Отредактировано (2025-07-20 13:02:36)

Анон

Re: Работотред

В отличие от ИП и СЗ более рискованный вариант.

В ЕГРИП запрос может сделать любой человек, закрытые ИП тоже в нем. Если фирма еще не делает таких запросов, то они точно лохи. А если сделают, то окажется, что никакого ИП у вас и не было. По самозанятым можно проверять текущий статус точно, про старые не знаю. Но у СЗ ограничение 2,4 млн в год, врать что ты сеньор точно не выйдет.

Так сделай ип.

Анон

Re: Работотред

А смысл врать, если все равно есть три месяца испытательного срока?

Который повадились оформлять по ГПХ 

Да даже есть по трудовому и все в белую - человека на испытательном можно уволить одним днём, я видел, ну и уволил один раз так сам не подошедшего сотрудника, который не подошёл.

Отредактировано (2025-07-20 13:14:20)

Анон

Re: Работотред

А смысл врать, если все равно есть три месяца испытательного срока?

А почему, соврав, ты его обязательно не пройдёшь? Куча людей врет и спокойно потом работает, повышения получают.

Анон

Re: Работотред

Ну типа тебя так проще выпереть и вряд ли ты в суд подашь иск с признанием отношений трудовыми (на изи, если доказательства собрать). Но в случае нормального трудоустройства - бесяво весьма даже потому, что первый отпуск тебе грозит не через 6, а 9 месяцев только.

В том-то и дело, что анон юрист взыскатель-судебник сейчас в сфере парад каких-то непуганных идиотов

Отредактировано (2025-07-20 13:16:13)

Анон

Re: Работотред

Да даже есть по трудовому и все в белую - человека на испытательном можно уволить одним днём, я видел, ну и уволил один раз так сам не подошедшего сотрудника, который не подошёл.

Сотрудник может залупиться, и тогда даже на испытательном уволить не так просто. Нужно доказать, что ты его увольняешь именно потому, что он плохо работал, а не потому что позиция потребовалась дочке гендира.

Анон

Re: Работотред

Нужно доказать, что ты его увольняешь именно потому, что он плохо работал, а не потому что позиция потребовалась дочке гендира.

Ну, конкретно у нас это было бы относительно просто, т.к. человек не выполнял почти ничего из того, что ему поручали и вообще был труднообучаемый, но я понимаю, о чём ты.
Хотя в таких случаях, насколько я знаю, некоторые фирмы юзают вариант "не давать человеку никакой работы или давать максимальный примитив, в итоге он заебывается и понимает, что роста тут не будет и уходит сам", но это конечно не для всех сфер актуально.

Анон

Re: Работотред

Так сделай ип.

А ИП может просто так болтаться без движения денег по нему?

Анон

Re: Работотред

Я фрилансер. Сейчас, говорят, какой-то новый закон, налоговая лютует, все платежи только через самозанятость. Оки, самозанятость есть. Но я через нее провожу еще родительские штуки, ну короче боюсь, что могу лимит превысить. Можно ли одновременно держать СМЗ и ИП, и на ИП переключаться, когда лимит на смз исчерпал?

Анон

Re: Работотред

Так сделай ип.

В выписке дата регистрация ИП, дата открытия и закрытия старых ИП, ОКВЭД и форма, поэтому ИП регистрировать можно, но только заранее. И единственным нормальным вариантом будет держать ИП открытым на патенте с правильным ОКВЭД (кроме Москвы, москвичам надо схему слонее делать). Цена патента зависит от региона, в Спб 82 000 в год сейчас, готов 3 года эту сумму за пустое ИП платить?

А ИП может просто так болтаться без движения денег по нему?

53 658 в год взносов плати и держи на здоровье.

Это обычная борьба защиты и атаки, в бизнес лезут обманщики, бизнес закручивает гайки. Пол года назад не проверяли ИП и прочее, верили договорам, обожглись, учатся проверять факты. С хорошей вероятностью, через пару лет опыт будут принимать только по трудовой или отсчитывать его с первой легальной работы.

Анон

Re: Работотред

Но я через нее провожу еще родительские штуки

Незаконно, если будет спор с заказчиками по такому чеку, получишь перерасчет всей твоей деятельности как ОСНО с НДС и 25% на доходы.

Можно ли одновременно держать СМЗ и ИП, и на ИП переключаться, когда лимит на смз исчерпал?

Можно, но там нельзя совмещать НДП с другими спец режимами и УСН тебе не светит. Если превысить лимит и воспользоваться льготным переходом на ИП УСН, то следующий год работаешь по УСН (свежее изменение, проверяй даты источников) Два нормальных пути: перейти на ИП УСН 6% полностью, родителей проводить по контракту с отчислениями и прочим или родителям стать самозанятыми самостоятельно.

Анон

Re: Работотред

Договора, счета на оплату можно подделать.

Кто-то ходит с договорами или выпиской из трудовой на собес?

А тебе в любом случае придётся как-то подтверждать свой опыт. Показывай только одну страницу.

Рассказом об этом опыте, какую страницу чего показывать о0?

Отредактировано (2025-07-20 15:25:49)

Анон

Re: Работотред

Получается, что можно только врать про ГПХ

Да где спрашивают, как вы юридически оформляли работу на ООО пупки?

Но у СЗ ограничение 2,4 млн в год, врать что ты сеньор точно не выйдет.

Вы реально спрашиваете на собесе как оплату проводили, а не опыт?

Анон

Re: Работотред

Сейчас, да, стали просить договора и выписки, потому что много накрутчиков. Но проблема в том, что это легко подделать.

Анон

Re: Работотред

Сейчас, да, стали просить договора и выписки, потому что много накрутчиков

Я тебе их завтра распечатаю, а чем смысл проверки?
Доступа к банковской и налоговой тайне у юр лиц нет

Но проблема в том, что это легко подделать.

Именно. И если это правда, то в договоре написано обще разработка бла бла, что это даёт?
Скорее маркер ебанутого работодателя

Анон

Re: Работотред

С хорошей вероятностью, через пару лет опыт будут принимать только по трудовой или отсчитывать его с первой легальной работы.

А сами при этом не оформлять работников, ага

Анон

Re: Работотред

Потому что они ждут, что ты, как нормальный, напишешь в Ватсап или Телеграм.

Я, как нормальный, не хочу переходить в мессенджеры, а хочу получать звонки по указанному телефону. Особенно, учитывая, сколько в мессенджерах мошенников и какие сейчас проблемы с мобильным интернетом. И периодические проблемы с мессенджерами, кстати.
И у меня отмечено, что предпочитаю звонки.
Звонит мне кто нибудь? Нифига.
Более того, даже если кто то шлет приглашение и пишет там номер для связи, он не отвечает! Пишешь, перезвоните, пожалуйста, когда вам будет удобно-хренушки.

Отредактировано (2025-07-20 16:10:40)

Анон

Re: Работотред

А сами при этом не оформлять работников, ага

Ну кроме шуток, мне пару лет назад одна контора, дотошно выпытывавшая договора гпх на собесе, предлагала а) серую зп, б) гпх на испыталку (это не только мне, это они всем такое).

Отредактировано (2025-07-20 16:19:32)

Анон

Re: Работотред

Ну кроме шуток

По моему опыту поиска работу, наибольшую подозрительность проявляли те работодатели, у которых и условия и отзывы очень не очень.