Вы не вошли.
Улучшители постоянно "улучшают" НН, у меня он грузится все хуже и хуже с каждой неделей.
Скоро поиск работы буден доступен только для людей с новой мощной техникой?
Но проблема в том, что у нас уже пять тысяч помеченных цветочком пингвинов лежат десять лет и если мы начнем помечать их иначе, то собьется вся система.
То есть введение новой пометки значит, что либо перепомечать всех пингвинов, а это безумие и куча временных и человеческих затрат.
Мм, а что, если ему так и сказать: мил человек, хочешь внести рацпредложение про квадратики? Ну тогда именно ты помимо прочей рабочей нагрузки должен за неделю поменять все цветочки за 10 лет на квадратики.
Да, а что, думаешь, это гендерное?
В среднем, они чаще самоувереннее и "да все збсь будет". Т.е. не думают о последствиях.
Женщины чаще по-другому косячат.
Скорее он хочет делать так, как делали на его предыдущем месте работы.
Не, он в любом случае хочет сачкануть, потому что ему так проще. Он ведь думает о том как ему будет проще, а не как фирме и другим сотрудникам будет лучше.
Небось все переделывать во внерабочее время забесплатно он же не хочет.
Сегодня прилетело на почту письмо с многомесячной перепиской, итогом которой на меня снихуя навешивают обязанность других людей. Причем порешали это люди, которые ко мне никакого отношения не имеют, как и не имеют права выкатывать мне задачи в обход моих руков. А ни одного моего руководителя в переписке нет. Да вообще нет никого из моего подразделения.
Пока не решил, что выбрать: молча игнорировать или отправить за согласованием к начальству. Учитывая, что на следующей неделе пишу заявление на увольнение 
Учитывая, что на следующей неделе пишу заявление на увольнение
Я за жестокую месть 
Учитывая, что на следующей неделе пишу заявление на увольнение
Тогда можно и радостно сказать, что всегда мечтал это делать и обязательно займёшься на следующей неделе 
или отправить за согласованием к начальству
Это, имхо, будет достаточная месть :3
Всегда надо отправлять за согласованием, даже если увольняться не собираешься. Руководитель должен быть в курсе твоего объёма задач.
Впрочем, обратная ситуация с "я был на выставке, нашел крутую штуку, давайте ставить теперь ее. Ну и что, что нет документации" меня тоже не радовала.
Сука, вот сюда добавлю, моя текущая голубая мечта это запретить менеджменту слово "ИИ", а так же слово "МЛ", вообще, нахуй
Но нет, они уже выбили у совета директоров кучу денег на "ИИшки", щас они "построят космолет", а когда ты пытаешься объяснить, что космолет не работает так, как они себе представляют, то ты "некомпетентный и негативный" 
Но нет, они уже выбили у совета директоров кучу денег на "ИИшки", щас они "построят космолет", а когда ты пытаешься объяснить, что космолет не работает так, как они себе представляют, то ты "некомпетентный и негативный"
Зис
Я, главное, вижу это со стороны данных (они на удивление в неплохом состоянии) и бизнеса, который даже обычными репортами не пользуется. Серьезно, у нас маркетинг не считает, сколько у них rate per click, настолько тугая культура. Вчера мне на голубом глазу сказали, что я пишу слишком много емейлов (ну сука, у вас бы не было бы слишком много проблем, я бы не писал столько емейлов), им сложно это читать (тм).
И наша чайка со своим "эйай! Эйай!".
Какой тут эйай нахуй...
Анон-студент ищет подработку, листает hh и хочет бухтеть: на кой фиг в шапке вакансии указывают все возможные часы работы в день и графики, если потом в основном тексте пишется, что нужен человек на полные 5/2?
Выставляешь точные фильтры, а потом всё равно нужно вручную перебирать кучу неподходящего.
Анон-студент ищет подработку, листает hh и хочет бухтеть
Рассчитывают на отчаявшихся.
Один анон из ТК треда обещал расскать про работу в Яндекс смене и похожем. Анон, если видишь, приходи!
Да, анон, очень ждём отзывы на ЯндексСмену!
Анон-студент ищет подработку, листает hh и хочет бухтеть: на кой фиг в шапке вакансии указывают все возможные часы работы в день и графики, если потом в основном тексте пишется, что нужен человек на полные 5/2?
Выставляешь точные фильтры, а потом всё равно нужно вручную перебирать кучу неподходящего.
Ох, анон, как кадровик могу сказать, что что бы не написал, соискатель все равно не прочтет в 95%.
, что что бы не написал, соискатель все равно не прочтет в 95%.
Поэтому зачем писать, пусть человек тратит время, едет на собеседование через полгорода в лучшем случае, и вот на собеседовании ему это и скажут. 
Анон, если видишь, приходи!
Я тута и исполню обещанное, но т.к. у меня на мобильном интернете отвалилось все нужное для захода сюда, то чуть попозже, когда будет спокойный выходной дома 
Анон-студент ищет подработку, листает hh и хочет бухтеть: на кой фиг в шапке вакансии указывают все возможные часы работы в день и графики, если потом в основном тексте пишется, что нужен человек на полные 5/2?
Ещё один анон-студент грустно плюсует 
то чуть попозже, когда будет спокойный выходной дома
Мы тебя ждем и нас много! 
соискатель все равно не прочтет
Инфа в шапке нужна не только для чтения, но и для фильтров - чтобы в поиске не выпадали заведомо неподходящие вакансии. Нахуя лепить туда удаленку, если по факту строгое 5/2 
Нахуя лепить туда удаленку, если по факту строгое 5/2
Не, ну каааак же, если ты заболел и не можешь доползти до офиса, тебе разрешат поработать из дома, вот и удалёнка, ни слова вранья. 
У нас было жирным шрифтом написано, что удаленки нет, гибрида тоже, 5 через 2, строго офис. Угадайте, какой режим работы хотели 90% откликнувшихся? Верно, удаленку или хотя бы гибрид, а иногда и проектную работу. Так что в условиях когда многие ставят автооотклик на все вакансии с определенным словом в названии тут что ни поставь, все равно будет вал неподходящего.
Кто-нибудь сталкивался с вакансиями от ИП, без опыта работы и сразу на 100 тысяч?
Отзывы есть, похожи на человеческие, но все равно подозрения на развод...
Кто-нибудь сталкивался с вакансиями от ИП, без опыта работы и сразу на 100 тысяч?
![]()
Отзывы есть, похожи на человеческие, но все равно подозрения на развод...
Если это выглядит как утка, плавает как утка и крякает как утка, то это, вероятно, и есть утка.