Холиварофорум

Анон

Re: Работотред

Нет.
И этого нового сотрудника почти год искали, потому что сначала хотели на ту же зарплату найти. Нашли только после того, как подняли (как неожиданно, ага  )

ну обычно советуют не использовать метод шантажа)
есть работодатели, которых бесит именно сама предъява.
то есть, как советуют эйчары, лучше просить прибавки на основании достижений, доказательства своей пользы компании, а не просто "ну у всех зп выше, я тоже так хочу", это может быть правдой сколько угодно, но некоторые тупые работодатели только через год доходят, как ты сам знаешь уже.
можно еще попробовать выбрать подходящее +- время для разговора (если предстоят траты, расширение состава и т.д., могут сослаться, что "денег нет", и т.д.)
но это если тебе не похер. условно, если у тебя на руках оффер на +40%, то поебать вообще, что там триггерит или не триггерит нынешнее начальство.

Анон

Re: Работотред

У меня все успешные кейсы прибавки к зарплате были на основе достижений. А если приходить с вайбом "Вот мой новый оффер, я готов свалить в другую компанию, если не прибавите денег" - это, по моему опыту, ничем особо хорошим не заканчивается. Может, и поднимут, но галочку поставят и потом обязательно это где-то стрельнет.

Анон

Re: Работотред

Вчера максимально идиотская ситуация была. Объявление "ищем сотрудников, бла бла бла, обращайтесь к бариста"

-Здрасти, какие условия, какая зп?
-График гибкий, зп хорошая
-Сколько смена, сколько процент?
-Ой, а я вам сказать не могу, политика компании запрещает

Анон

Re: Работотред

есть работодатели, которых бесит именно сама предъява.

Действительно, 10 лет не повышали, а тут вдруг пришел))) выбесит

это, по моему опыту, ничем особо хорошим не заканчивается. Может, и поднимут, но галочку поставят и потом обязательно это где-то стрельнет.

С такими лучше и без просьб о повышении расставаться.

Я сейчас в маленькой компании, в которой меня устраивает все, кроме зп. То есть я таких условий работы больше нигде не найду, даже за меньшие деньги. Плюс я планирую декрет и новую работу найти не успею

Анон

Re: Работотред

меня все успешные кейсы прибавки к зарплате были на основе достижений

Жизнь показывает, что всегда найдётся способ достижения занизить) если не хотят или не могут прибавить, то ничего не выйдет.

Анон

Re: Работотред

Жизнь показывает, что всегда найдётся способ достижения занизить)

ну речь шла о том, что начинать лучше без шантажа, а там уже смотреть на реакцию.

Анон

Re: Работотред

от 35 000 за месяц, до вычета налогов.

Рекомендуемые для роли Оператор:
Операционная система: Windows 10,11 (64-разрядная), MacOS Ventura и более поздние версии, Astra Linux Special edition 1.7.3
Процессор - Intel Core i5 650 (Clarkdale) и выше
Оперативная память - 16 ГБ
HDD (жесткий диск) - не менее 500 Мб свободного места
Широкоформатный монитор 1280 x 800
Аудио-карта - при использование встроенного софтфона
Гарнитура - наушники и микрофон при использование встроенного софтфона

Анон

Re: Работотред

Рекомендуемые для роли Оператор:

Это за свой счет надо обеспечить? Устанавливать ПО и разгребать возможные неполадки тоже самому, без админа?

Отредактировано (2025-12-17 14:51:38)

Анон

Re: Работотред

Это за свой счет надо обеспечить?

Да, для многих удаленных вакансий есть требования к технике. И, конечно, оператору/диспетчеру никто ничего не предоставляет.

Дополнительно:
Проводная гарнитура для ПК
Проводной интернет домашний
от 80мб\с на выходе уже с включенной программой

Отредактировано (2025-12-17 16:08:41)

Анон

Re: Работотред

Да, для многих удаленных вакансий есть требования к технике. И, конечно, оператору/диспетчеру никто ничего не предоставляет.

Я не оператор, но устраивалась удалённо. Мне повезло, что совсем незадолго до мой ноут крякнулся и я честно попросила рабочий ноут. Купили

Анон

Re: Работотред

И, конечно, оператору/диспетчеру никто ничего не предоставляет.

А по ТК, вообще-то, надо. Работодатель обязан обеспечить условия работы.

Анон

Re: Работотред

Ну, я просто слышал историю от своего родственника, который вот так же сказал, а ему заявили "Ну и уходи".

у меня было почти так, в плане того что они конечно добавить были не против, но не столько, на сколько анон уходил, это было примерно как "ну нам тебя нечем удерживать, удачи там, всех благ"

Анон

Re: Работотред

Господе, зашла в какую-то песочницу инвесторов посмотреть про свою компанию, а там пиздец, падения, долги. Убежала

Анон

Re: Работотред

А если приходить с вайбом "Вот мой новый оффер, я готов свалить в другую компанию, если не прибавите денег" - это, по моему опыту, ничем особо хорошим не заканчивается. Может, и поднимут, но галочку поставят и потом обязательно это где-то стрельнет.

Не согласен. Это можно делать очень мягко, не конфликтно, и показать словами и действиями, что ты правда не хочешь уходить, но вынужден. Я себе с помощью офера поднял сначала на 30%, потом через несколько месяцев получил повышение в должности и еще +15% поверх увеличенной, а потом через два года опять принес офер, и получил контрофер на +20% - но ушел, потому что хотел в другую среду.

Анон

Re: Работотред

Не согласен.

Я просто не понимаю, зачем сразу начинать с потенциально конфликтной ситуации, если можно начать с обычной просьбы. В чем профит-то? Другое дело, если человек нормально попросит, ему откажут, и тогда уже можно с оффером приходить. А лишний раз демонстрировать, что по собесам ходишь, присматриваешь другого работодателя и в целом находишься на низком старте - ради чего? Нынешний работодатель еще даже сказать ничего не успел, а ему уже оффером от другой компании в лицо тычут.

Анон

Re: Работотред

Я просто не понимаю, зачем сразу начинать с потенциально конфликтной ситуации, если можно начать с обычной просьбы.

На обычную просьбу, ничем не подкреплённую, или подкреплённую "вот какой я молодец и много пользы вам принёс", тебе скажут "нет возможности", да и всё. Нужен аргумент потяжелее.
А ситуация неизбежно конфликтная, поскольку в ней изначально заложен конфликт интересов: работодателю выгодно не поднимать зарплату, работнику выгодно, чтобы платили побольше.

Анон

Re: Работотред

А ситуация неизбежно конфликтная

поэтому надо добавить градус конфликта, сразу сообщив, что уже одной ногой за порогом

Анон

Re: Работотред

А ситуация неизбежно конфликтная

поэтому надо добавить градус конфликта, сразу сообщив, что уже одной ногой за порогом

Анон, что за страх и какие-то нежности с работодателем? Если ты считаешь, что они мстительные и будут гадить после, то с такими лучше вообще после нового оффера не работать

Анон

Re: Работотред

Нужен аргумент потяжелее.

Согласен, можно начать нести хоть чепуху про часики, и что надо помогать больным родителям, или что обязательно надо обзавестись ипотекой, или что-то ещё (здоровье подводит), нужно больше денег. Причём без просящих интонаций, просто вежливое сожаление и набор фактов.

Анон

Re: Работотред

Анон, что за страх и какие-то нежности с работодателем?

Предпочитаю общаться с людьми так, как хотел бы, чтоб они общались со мной. Если работодатель не проявил заранее себя каким-то мудаком, заявляться и трясти перед его носом оффером от другой компании я не буду. Мне с этими людьми, возможно, потом еще работать. Одно дело - прийти и попросить прибавки, и другое - прийти с оффером. Мне странно, что эти две ситуации трактуются как равнозначные. Послевкусие там, как ни крути, разное.

Анон

Re: Работотред

"вот какой я молодец и много пользы вам принёс", тебе скажут "нет возможности"

С чего бы это? Сам лично дважды так делал, мне поднимали без вопросов (но я сам предварительно делал список крупных задач, которые успел выполнить + статистику рынка по з/п в своем секторе). Конечно, было бы круто, если б сами пришли и сказали, что решили поднять  Но тут уже сам за себя не похлопочешь - никто этого не будет делать.

Анон

Re: Работотред

А просто на основании инфляции прибавку бессмысленно просить? 

Анон

Re: Работотред

А просто на основании инфляции прибавку бессмысленно просить? 

Все индивидуально

Анон

Re: Работотред

А по ТК, вообще-то, надо. Работодатель обязан обеспечить условия работы.

Не факт, что они оформляют по ТК.
В любом случае, доказывать, что работодатель тебе что то должен, когда он тебя еще не взял на работу, странно.

Анон

Re: Работотред

Не факт, что они оформляют по ТК

Почти 100% самозанятости или гпх