Холиварофорум

Анон

Re: Работотред

Она попросила узнать, где ему найти специалиста

А, ну то есть ты если что будешь виноват, не того специалиста нашел

Анон

Re: Работотред

А, ну то есть ты если что будешь виноват, не того специалиста нашел

▼уже офф⬍

Ну в твоей воображаемой вселенной возможно, а в реальности - нет.

Анон

Re: Работотред

Сиблинг пожаловался сегодня в трудовую инспекцию, ему после увольнения несколько недель не платят деньги. Работал не по ТК, возможно вообще без договора, деньги на карту переводил руководитель.
Трудинспекция тут поможет? У вас вообще какой опыт обращения?

Анон

Re: Работотред

вы знаете кейсы, когда работники бюджетной мед организации пожаловались в трудовую с положительным исходом?

Анон, трудовая инспекция - не грозный батька-защитник всех обижаемых работников, а бюрократическая структура со всеми вытекающими принципами - работать поменьше, писать отписки.
Сядьте с ии, обсудите, как правильно составить обращение, какие нарушения, какие доказательства приложить.

Анон

Re: Работотред

Трудинспекция тут поможет?

Идти в суд и признавать отношения трудовыми, ТИ - маловероятно, т.к. оформленных трудовых отношений нет.

Анон

Re: Работотред

Никакой специалист не поможет мальчику, пока мама будет давать ему деньги.
Так и передай, все. Больше ей ничего не надо, кроме осознания, что он не работает потому, что есть возможность. Не будет - сам разберётся.

Анон

Re: Работотред

Никакой специалист не поможет мальчику, пока мама будет давать ему деньги.
Так и передай, все.

Антон, если хочешь, можем в родственниках обсудить этот удивительный кейс, здесь это оффтоп, но если вкратце: похуй + поебать как они с юношей будут решать, там только господь жги, а я просто в качестве ответной услуги кинул в человека ссылкой на профи.ру и ещё тот сайт, что анон выше дал. Мне, конечно, очень интересно, чем там все кончится с профориентированием, но давать советы - упаси боже.

Анон

Re: Работотред

Аноны, как бы вы отнеслись, если бы на собесе об организации вам сказали буквально: "%компания-нейм% — это компания, из которой я хотела бы уйти на пенсию"?

Анон

Re: Работотред

Антон, если хочешь, можем в родственниках обсудить этот удивительный кейс

Дранон: принеси в тему родственников, пожалуйста!

Анон

Re: Работотред

Аноны, как бы вы отнеслись, если бы на собесе об организации вам сказали буквально: "%компания-нейм% — это компания, из которой я хотела бы уйти на пенсию"?

Никак? Контекста нет, надо додумать, видимо рекрутер работал там много лет и планирует и дальше работать много лет, так как условия прекрасные

Анон

Re: Работотред

Аноны, как бы вы отнеслись, если бы на собесе об организации вам сказали буквально: "%компания-нейм% — это компания, из которой я хотела бы уйти на пенсию"?

Я сейчас именно так думаю о текущей компании, так что не особо удивился бы. Предположил бы, что в компании сотрудники не задрюченные и не боятся, что уволят с нихуя.

Анон

Re: Работотред

Дранон: принеси в тему родственников, пожалуйста!

Внес

Анон

Re: Работотред

Аноны, как бы вы отнеслись, если бы на собесе об организации вам сказали буквально: "%компания-нейм% — это компания, из которой я хотела бы уйти на пенсию"?

Мб там премии хорошие выплачивают на выход )) а так - ну сказали и сказали, мне-то что, там же сидит совсем другой человек, а не я из будущего.

Анон

Re: Работотред

Аноны, как бы вы отнеслись, если бы на собесе об организации вам сказали буквально: "%компания-нейм% — это компания, из которой я хотела бы уйти на пенсию"?

Положительно, но смотря как в целом прошел бы собес и какие условия предлагают.

Анон

Re: Работотред

Про поиск работы в продажах, согласна с постом. https://pikabu.ru/story/v_shoke_ot_ryin … a_13731648

Отредактировано (2026-02-26 21:50:26)

Анон

Re: Работотред

согласна с постом.

И я абсолютно соглашусь.
И принесу сюда часть

▼Скрытый текст⬍

И у меня вопрос к работодателям(знаю на пикабу много собственников бизнеса), вы вообще на что надеетесь?) Ну вот выкладывая на ХХ подобные вакансии вы реально рассчитываете найти качественные кадры?))

Вы думаете все эти демонстрации должностей, анкеты, тесты и прочее помогают вам искать сотрудников?

Или у вас расчёт на то, что попадётся отчаявшийся не пойми кто, который выдержит все эти унижения в свой адрес и будет пахать 24/7 за буханку хлеба?) А я не понимаю для чего ещё превращать найм сотрудника в полосу препядствий. Только что бы сразу отсеять опытных, знающих себе цену людей и нанять планктон, который можно унижать, задерживать зп или вообще не платить, лишать премий, орать и самоутверждаться за счёт этого безвольного туловища.

И самое главное моё обращение к соискателям:

Старайтесь хоть как нибудь сформировать для себя подушку безопасности на период поиска работы. Ни сильное резюме, ни опыт, ни компетенции вам не помогут. Даже я со своим опытом задался вопросом, а вот что бы я делал если бы мне понадобилось искать работу!? А я в своём ремесле собаку съел и могу хоть снег чукче зимой продать.

Нормальные работодатели есть, просто не так часто выходят на рынок труда, поэтому лучше иметь подушку безопасности (идеально на 1 год) что бы устроиться в нормальную компанию, которая соблюдает ТК, не жлобится на зарплаты, не пытается выжать всё что можно из сотрудника, а имеет грамотную финансовую модель и выстроенное операционное управление.

Игнорьте весь этот мусор на ХХ.ру. Предлагают сходу заполнить анкету, хотя у вас уже подробное резюме где можно найти все ответы - работодатель идёт на хуй! Предлагают пройти всякие ебучие демонстрации или тесты - на хуй! Дают тестовое задание, на которое нужно потратить больше часа времени - на хуй или пусть оплачивают ваше время(я лично слал бы на хуй). Не соблюдают ТК РФ, предлагают мутные варианты оформления - идут на хуй! И так далее. Не уважают вас - не уважайте их, шлите на хуй, не нужно своё время тратить на таких. Пусть их вакансии месяцами висят, может до этих жадных долбоёбов и дойдёт, что в их говно ИП нахуй никому не всралось устраиваться.

Не указывают в вакансии или не говорят сразу по уровню оплаты и условиям - на хуй. Это контора жлобья, которые удушаться за копейку. Весь вот этот HRский бред "мы отталкиваемся от кандидата" и прочее - на хуй. У Компании есть ФОТ (фонд оплаты труда) он согласован и выделен, есть вилка по окладу её можно и нужно всегда указыват. Вы устраиваетесь на работу ради зарабатывания денег а не для достижений коммерческих амбиций компании! Так же, если все условия по кладу не прописаны в трудовом договоре и вся мотивация, % и так далее - тоже на хуй. Если вам кажется, что могут наебать - вас наебут 100% и вот такие штуки мутные конторы и используют для возможности однажды вас наебать.

Контора говорит, что не может указать полный оклад, все условия и премии в трудовом договоре, так как большая налоговая нагрузка и прочее - на хуй пусть идут! Пусть их директор сначала выстроит грамотную финансовую модель бизнеса и потом выходит на рынок труда или закрывается нахуй. Контору не ебёт ваше финансовое положение и ваша финансовая нагрузка. У Вас долги - фирме похуй! У Вас ипотека - фирме похуй! Живёте от зарплаты до зарплаты - фирме похуй! Так почему Вам не похуй должно быть? Более того, трудовой кодекс на вашей стороне. Нормальный работодатель сначала думает чем платить и как, с помощью грамотного управления сотрудником, окупит вложения а потом будет получать прибыль с сотрудника, но не наоборот.

Жалуйтесь на ХХ.ру на эти мусорные вакансии, где не указаны условия труда, явное нарушение ТК, ссылки на анкеты для сбора персональных данных и т.д. Может это и не очень эффективно, ХХ похер можете ли вы работу найти или нет, им ток бабки с работодателей брать нужно, но если таких жалоб будет много, возможно обратят внимание на весь этот пиздец.

Не участвуйте в массовых или групповых собеседованиях, текучка в таких конторах дикая, так как адекватные люди не задерживаются в таких компаниях, а те, что дорастают до руководителей. там просто клинический пиздец.

Помните, не только работодатель отбирает резюме! Вы отбираете вакансии в первую очередь! Не только вас собеседуют - но и вы на собеседовании оцениваете работодателя! Если между сотрудником и работодателем нет чётких, прозрачных партнёрских отношений, где каждая сторона приносит пользу другой - то лучшее вообще не вступать в подобные отношения.

Тем, кто сейчас в поиске могу пожелать только мужества и терпения, понимаю, что такой поток говна и залупных вакансий тяжело выдержать, это огромная психоэмоциональная нагрузка. Но хорошие работодатели есть. Адекватные, которые стараются создать максимально комфортные и выгодные обоим сторонам трудовых отношений условия труда.

Анон

Re: Работотред

И просто прораться.
Откликнулся на вакансию без указания зп, мне позвонили и радостно сообщили, что я им подхожу, готовы пригласить на собес. Когда я уточнил, а сколько зп, то просто настолько охуел от суммы -  "50к на руки, но можно выходить на подработки, всегда есть!", что даже не послал их сразу.
Ровно за похожий функционал и график я откликался в феврале на 85 и на 100+премии (последние тоже были без суммы в вакансии и вообще самые адекватные).

И меня просто весь день бомбит - заехать ли лично в пн поинтересоваться, не жмет ли им в 2026 в дс столько предлагать за работу, требующую знаний, навыков и квалификации (просто все равно рядом буду).
Или ну его нахуй и даже 75р на метро и 20 минут времени не стоит тратить на них.

Отредактировано (2026-02-26 23:49:01)

Анон

Re: Работотред

И принесу сюда часть

Отлично сказано, и не только про поиск в продажах.

Анон

Re: Работотред

с 1000 откликов 600 мусорных залупных вакансий, которые сразу после отклика присылают ссылку на какую нибудь ебучую анкету для сбора персональных данных, остальные либо неадекватное тестовое задание скидывают с тестом на психологический портрет, iq тестом и прочей хуйнёй

Лол, а я думал, это я неудачник просто, так и не нашел ничего 
Ну а хуль удивляться, помойка и есть помойка.

Анон

Re: Работотред

Про поиск работы в продажах, согласна с постом. https://pikabu.ru/story/v_shoke_ot_ryin … a_13731648

Анон, спасибо, что поделился. Я не-продажник с интересом прочитала, и сиблингу-продажнику тоже понравилось

Анон

Re: Работотред

такой поток говна и залупных вакансий тяжело выдержать, это огромная психоэмоциональная нагрузка

Два чая, тортик и хорошие премии тому автору с пикабу.

Анон

Re: Работотред

Или ну его нахуй

Короче, написал, что в 21 году получал без опыта больше и на собес к вам не готов, спасибо за понимание
Гпт предложил им пожелать удачи с поиском кандидата, но вот уж нет, такого дна и работать без выходных за еду никому из коллег не пожелаю.

▼Скрытый текст⬍

Так-то подумал может временно потусоваться в поисках, но потом почитал отзывы, глянул презентации и понял, что к низкой зп прицепом почти 10 из 10 будет токсичный коллектив, хуевая организация процессов и атмосфера гадюшника.

Анон

Re: Работотред

Хочу побухтеть про высокую зп

▼здесь жалобы анона по зп выше средней, не заходите, если вас это триггерит⬍

Анон имеет доступ к почте начальника. Ну, и пошел анон смотреть какие были кандидаты до него. Во-первых, узнал, что его взяли от отчаяния, так как он был лучшим из зол лол. А во-вторых, анон мог просить и больше. Хз какой там потолок, но рассматривали кандидатов с окладом в 220к, 250к, а анон решился просить только 180к. Честно немножко обидно  но для меня и эти деньги большие, потому что на последнем месте было 100к, так что все равно рывок большой

Анон

Re: Работотред

Честно немножко обидно   но для меня и эти деньги большие, потому что на последнем месте было 100к, так что все равно рывок большой

Ты не телепат, не мог знать вилки. А когда взяли? Ты обсуждал зп? У меня было то же самое, но мне в итоге по результатам года работы проиндексировали зп на 20%, и я получил максимум на своей позиции.

Анон

Re: Работотред

Ты не телепат, не мог знать вилки. А когда взяли? Ты обсуждал зп? У меня было то же самое, но мне в итоге по результатам года работы проиндексировали зп на 20%, и я получил максимум на своей позиции.

Две недели назад. Меня на собесе начальник спросил - сколько хочешь? Столько и дали  я не умею в игры "а какая у вас вилка", мне нужна была конкретная сумма + не то положение, чтобы носом вертеть, деньги закончились. Я хз пройду ли я ИС и буду ли работать здесь через год, но если все сложится, буду это обсуждать повышение в конце года. Благо в компании деньги есть и судя по почте начальника, каждый год план по выручке перевыполняют