Холиварофорум

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Она терпила

Зато муж у неё не терпила, поэтому ни заработать нормально не может, ни новую работу найти.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Почему нельзя обсудить завтра или разделить обучение на две части?

Потому что Вале и руководителю так удобнее  Не все падают замертво в 18.01.

Вале удобнее поработать бесплатно? Действительно? Проблема не в том, кто и как падает в 18:01, а в том, что ее начальству а-что-такого организовать сотруднику фактический овертайм 1) без необходимости, 2) без оплаты.

Да еще в первый же день.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Вале удобнее поработать бесплатно?

Да, Вале удобнее лишний час поработать бесплатно, чем 24/7.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Вале удобнее поработать бесплатно? Действительно?

А откуда ты* знаешь, что она работает бесплатно? Она может быть каким-нибудь удаленным менеджером, который чем больше заказов отработает, тем больше получит, а для этого надо узнать максимум рабочих лайфхаков, и чем раньше, тем лучше.
Работа разная бывает, не все тупо жопу просиживают с 9 до 18.

Отредактировано (Вчера 21:59:58)

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Ей не удобно поработать бесплатно, ей неудобно сказать "извините, но не могу, давайте завтра с утра". Принципиально разные вещи.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

ей неудобно сказать

"извините, у меня муж ебанулся, давайте завтра с утра".

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Ей не удобно поработать бесплатно, ей неудобно сказать "извините, но не могу, давайте завтра с утра".

Зато:

Ребенок к тебе рвется, иди вон, занимайся им! Просто меньше надо тратить денег на всякую дребедень! Полуфабрикаты прекращай покупать, сама готовь побольше из простых продуктов, поэкономнее хозяйство веди, и проблемы с деньгами не будет!

Ей будет просто фантастически удобно. Ни минутки лишней не переработает, когда будет бегать по магазинам в поисках продуктов подешевле и заменив полуфабрикаты на простые продукты.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

"извините, у меня муж ебанулся, давайте завтра с утра".

Правильно, в первый же день надо посвятить работодателя в семейные дрязги, а то чё он.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

"извините, у меня муж ебанулся, давайте завтра с утра".

Правильно, в первый же день надо посвятить работодателя в семейные дрязги, а то чё он.

Семейные дрязги сами приперлись в комнату и стали орать.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Правильно, в первый же день надо посвятить работодателя в семейные дрязги, а то чё он.

А он ничё, припёрся на совещание с работодателем и сам посвятил.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Обсуждение первого дня работы и дальнейших перспектив - это только компании надо, что ли?

В личное и неоплаченное сотруднику время - да, только компании.

Самой Вале  вообще пофиг на фидбэк, нет стремления донести до начальства инфу о каких-то сложностях, которые наверняка возникли по ходу работу и задать какие-то вопросы?

И сделать работу - а весь твой список часть работы - в рабочие и оплаченные часы нельзя, потому что?..

Ну пусть отказывается от места и ищет другую питательную удаленку, где радостно ждут мам в декрете. Только что-то мне подсказывает, остальные варианты были хуже, раз она выбрала этот.

Какая-то странная позиция причинения вреда самому себе. Компания явно со старта демонстрируют план не платить за часть работы, в чем ваша проблема признать, что это не есть признак хорошего рабочего места? Вы с какой целью их защищаете? Такое искоренять надо, а не поддерживать.

Будь в истории ситуация "Валя работает третий месяц, ей обещали гибкий график, но заставляют сидеть с 9 до 18 + 1-2 часа переработок без оплаты, некогда заниматься хозяйством и ребенком" - я бы первый сказал, что надо искать новое место.

С таким размахом через 3 месяца выйдет уже полторы-три недели бесплатного труда, а по деньгам еще и выше потери, так что спохватываться и пресекать такое отношение надо намного раньше.

Отредактировано (Вчера 22:09:32)

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

С таким размахом через 3 месяца

У Вали не будет ни работы, ни денег, ни времени, потому что испыталку она не пройдет, а еба муж нормально зарабатывать не собирается.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

пресекать такое отношение надо намного раньше.

Вот муж пресекает, не перерабатывает ни минуты, но чёт тоже так себе результат.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Такое искоренять надо, а не поддерживать.

стань руководителем и искореняй.
Систематические переработки продолжительные повод менять работу, заебы про "ни минуты не задержусь" повод менять сотрудника. Обе стороны трудовых отношений должны проявлять гибкость.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

А какое это имеет отношение к истории об охуевшем муже? Даже если Валина удаленка не работа мечты, ее проблема – охуевший мудак, который не способен ни денег заработать, ни с собственным ребенком посидеть, ни даже хлебало завалить, пока жена устраивается на работу.

Потому что не всем интересен охуевший муж, чтобы его обсуждать вообще, он же стереотипный совершенно. Это же скучно.
Куда любопытнее социальная часть, когда сотрудница в первый день не смеет отказаться от овертайма, и феномен анонов в треде -  не владельцев бизнеса и не топ-менеджеров -  активно защищающих возможность работодателя принудить таких же как они работников к бесплатному труду на благо работодателя.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

феномен анонов в треде

Этот феномен называется ведром с крабами.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Какое говно муж. Работать не хочет, и ей еще палки в колеса. Экономь…

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

феномен анонов в треде -  не владельцев бизнеса и не топ-менеджеров -  активно защищающих возможность работодателя принудить таких же как они работников к бесплатному труду на благо работодателя

Какой бесплатный труд, она просто с начальницей разговаривала. Для работодателя от нее пока ноль благ.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Вангану, что после выхода от печки мужмужа работодатель откажет, тк сотрудница потенциально неблагополучная и начнутся истории с больничными, с муж сегодня с ребенком не может и прочее

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Какой бесплатный труд, она просто с начальницей разговаривала

Она с ней не трындела, как подружайка, а обсуждала рабочие вопросы. Рабочие вопросы - в рабочее время должны быть.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Рабочие вопросы - в рабочее время должны быть.

Когда рабочие вопросы решаются только в рабочее время, тогда и внерабочие приходится решать исключительно во внерабочее время, всё строго в рамках ТК.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Вангану, что после выхода от печки мужмужа работодатель откажет, тк сотрудница потенциально неблагополучная и начнутся истории с больничными, с муж сегодня с ребенком не может и прочее

Да хуй с ними, с больничными и "муж сегодня не может", тут муж такой же психический, как та ревнивая ебанашка, которая требовала своего мужа устроить на работу без баб. Нахуй работодателю такое счастье? Начальница тоже не нанималась в своё внерабочее время общаться с ебанутыми супругами своих подчинённых.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

и феномен анонов в треде -  не владельцев бизнеса и не топ-менеджеров -  активно защищающих возможность работодателя принудить таких же как они работников к бесплатному труду на благо работодателя.

Потому что аноны живут не в вакууме. Работа от звонка до звонка есть может только в некоторых странах Европы (где кстати вечно жалуются на недоступность и ограниченность сферы услуг, хуевую работу банков, бюрократию и т.п.)  Если компания и бизнес растет, то форс-мажоры, ситуации, когда не хватает людей, а проекты прут - бывают регулярно. Я молчу про сферу консалтинга. Да, когда-нибудь нас заменят роботы и жить станет проще, но пока этого нет. Ну или придет коммунизм и будет всем счастье и четырехдневная рабочая неделя.
И в целом непонятно что за доеб к этой конкретной ситуации. Тут женщине с маленьким ребенком предлагают перспективную работу с хорошими по ее словам условиями, с возможностью удаленки и гибкого графика. Она задержалась по неизвестной причине для обсуждения с начальницей нескольких вопросов на не критичное время. Причем мы не знаем почему задержка - может сама она что-то сторомозила в первый день и попросила сделать так, может у начальницы был форс-мажор и получилось в это время.
Но нет, анонам тут надо устроить борьбу за рабочие права на холиварке, которая на хуй никому не нужна.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

Рабочие вопросы - в рабочее время должны быть.

Когда рабочие вопросы решаются только в рабочее время, тогда и внерабочие приходится решать исключительно во внерабочее время, всё строго в рамках ТК.

Зыс. У Вали маленький ребенок и бесполезный муж, в ее интересах поддерживать хорошие отношения с начальством.

Анон

Re: Килл Ми Плиз, ЗадолбаЛи и т.п.🦞

в рабочие и оплаченные часы нельзя, потому что?..

Потому что у Вали язык в жопе. Ну или потому что беседовать с работодателем веселее чем с мужем.

А так многим может быть удобнее сразу обкашлять все вопросики на свежую голову, чем с утра заново вникать.