Холиварофорум

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Есть вариант, что еда уже на грани была годности к употреблению, и коллега понадеялся, что микроволновка ее спасет 

Не, он настолько странный, что не удивлюсь, если он таким способом вибрацию в нужную сторону поворачивает. Я его наблюдаю в обеденной зоне на этаже, так он там бегает, за всеми стулья переставляет, если что-то переставлено ставит, как ему надо, руки очень долго и с явным ритуалом моет, все, кто приходит поесть его явно бесят, стоит, ждёт, чтобы стулья правильно поставить.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

У меня несколько руководителей, основной прекрасный, второй... не очень.

На прошлой неделе у меня была оценка работы за 2024 год. И мой третий руководитель, с которым я меньше всего взаимодействую, меня очень похвалил, выбил щедрый бонус, словами через рот сказал, что меня ценит и много другого приятного. И меня стали одолевать сомнения - нужно ли мне вообще уходить с этой работы? У меня прекрасные условия и двое руководителей меня устраивают полностью.

▼простыня⬍

Но вот тут снова возникает второй руководитель-истеричка и я понимаю - нет, я не хочу с ним работать, он не причина, но он один из гвоздей в гроб.

Я болезненно реагирую на вторжение в личное пространства и меня очень напрягает, когда мне регулярно звонят. Вообще это нормально писать, а не звонить, так как человек может быть на встрече/звонке и вопросы Второго почти никогда не бывают срочными.

Если я ему сразу не отвечу в тг, он пишет в вацап, в один вацап сразу не ответила, он пишет во второй, я в результате его заблокировала в одном из мессенджеров, потому что втф бро?

Мои другие руководители, особенно тот, который с бонусом, с уважением относятся к личному пространству, а этот пиздюк пиздец инвазивный, закроешь дверь, он в окно лезет.

И сейчас произошел случай - нужно подготовить презентацию с кейсами на корпмероприятие, он слышал как мы обсуждали это в пятницу, но кейсы мне давала основной руководитель, я ее сделала и скинула ей. Он 3 марта попросил направить ему эту презентации и сегодня написал мне комментарии. Я ответила, что оно уже ушло. И он стал возмущаться, что я его не спросила о его дополнениях, припомнил как я не ответила на 12 звонков за 7 минут, сказал, что он утверждает повышение зп и бонусы (а не мой основной руководитель).
Я неправа, что у обоих не спросила, вообще не подумала об этом, потому что основной руководитель более мотивирован в этом плане, поэтому такие вопросы всегда с ней решаю.
Но знаете это неприятно, когда мне непрозрачно угрожают, что не будет повышения в зп и бонусов. Кстати оценку и постановку целей я обсуждала только с основным и третьим, а не с этим.

Короче, когда буду уходить, напишу жалобу в HR и скину скрин его сообщения

Отредактировано (2025-03-05 12:42:29)

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Но вот тут снова возникает второй руководитель-истеричка и я понимаю - нет, я не хочу с ним работать, он не причина, но он один из гвоздей в гроб.

Анон, а нельзя ли поговорить с кем-то о его поведении? Может с основным руководителем или есть контакт с более главным? Чтобы тебе его поменяли или как-то вывели из под его руководства, а то реально же фигня какая-то увольняться из-за одного человека

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Чтобы тебе его поменяли или как-то вывели из под его руководства,

+1. У меня такое было, перевели в соседний отдел, многие минусы саморассосались, зарплата без дураков в начальстве увеличилась, лет семь уже прошло, я сижу работаю, а ту блядь, что мне нервы портила, давно уволили.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Анон, а нельзя ли поговорить с кем-то о его поведении? Может с основным руководителем или есть контакт с более главным? Чтобы тебе его поменяли или как-то вывели из под его руководства, а то реально же фигня какая-то увольняться из-за одного человека

Анон, он не причина, скорее повод. Я хотела уйти еще пару лет назад, но мой основной повысила зп и попросила остаться. Даже если бы можно было перейти, я бы все равно ушла.

К тому же на него была жалоба стажера, она увлекалась астрологией, а он ее стебал. Девочка на него пожаловалась в HR, он послушал, а потом, когда та ушла, стебал ее жалобу на встрече департамента, смеялся от того, что она плакала из-за него. Я пожалуюсь, когда буду уходить, чтобы жалоб было две

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Не выдержала и обозвала коллегу нищей. Мы периодически скидываемся понемногу на разные мелочи типа туалетной бумаги, еще реже на чей-нибудь  юбилей и раз в год нам сверху спускают отчисление на красный крест в размере примерно как на туалетную бумагу. Тут наложилось, сначала коллега орала, что не будет скидываться на мелочи, она не пользуется (ага, верим), потом устроила скандал с разрыванием ведомости с согласием дать деняк красному кресту со своей фамилией, отобрав ее у ответственного за сбор подписей.
При этом зарабатывает она почти в два раза больше, чем я, откуда такое жмотство, что за 150 рублей удавиться готова? А еще мы госка, ее все равно заставят подписать на КК, и она это знает.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Мы периодически скидываемся понемногу на разные мелочи типа туалетной бумаги

ЕБАТЬ

с согласием дать деняк красному кресту со своей фамилией

ЕБАТЬ-2

откуда такое жмотство

У работодателя? Логичнее его обзывать

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Туалетная бумага за счёт работников 

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Принудительная благотворительность 

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Не выдержала и обозвала коллегу нищей.

Тебе бы на стокгольмский синдром чекнуться.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Мы периодически скидываемся понемногу на разные мелочи типа туалетной бумаги, еще реже на чей-нибудь  юбилей и раз в год нам сверху спускают отчисление на красный крест в размере примерно как на туалетную бумагу.

Какой пиздец!

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Тоже охренел. Вообще-то тут большие вопросы именно к работодателю, который обязан обеспечить сотрудником нормальные условия труда, в том числе и туалет с туалетной бумагой, а не к сотруднице.

Хоть кто-то у вас там не терпила и отстаивать свои права пытается, и вы бы тоже поддержали. "Все равно заставят" не работает, если возмутятся все или почти все. Какого хрена госка пытается распоряжаться вашей зарплатой-то?

Неважно, сколько зарабатывает эта женщина - у нее и расходы могут быть большими, и иждивенцев может быть больше, и вообще нежелание тратить свою зарплату не по своему усмотрению это здоровое и правильное чувство. Какого хера человек должен дарить кому-то минуты и часы своей жизни, отданные работе - а заработанные деньги это именно они?  Какого хера люди должны тратится на обслуживание толчка на работе, когда это обязанность работодателя?

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Не выдержала и обозвала коллегу нищей

Ты же троллишь, да?

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Мы периодически скидываемся понемногу на разные мелочи типа туалетной бумаги, еще реже на чей-нибудь  юбилей и раз в год нам сверху спускают отчисление на красный крест в размере примерно как на туалетную бумагу

Меня устраивает скидываться коллегам на др, мы практикуем, лично я по возможности финансово поддерживаю несколько благотворительных организаций. Но принудительная благотворительность - это мрак. А сбор денег на туалетную бумагу - еще больший мрак. Ладно еще, когда она есть обычная, а вы с коллегами решили, что 4-слойную любите больше и готовы лично доплачивать, но скидываться просто, чтобы она была?..
У меня очень много вопросов к руководству... И то, что коллега в 2 раза больше получает, вообще не говорит ни о чем, может у нее 2/3 зарплаты на ипотеку уходит - или на семью

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Красный Крест, кстати, довольно подозрительная организация, они теперь совсем выродились и были скандалы с хищением средств, с ними надо очень аккуратно и только через надежных людей

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Ещё один анон присоединяется к охуеванию.
Желаю этой коллеге найти место работы получше, без унизительных поборов и коллег, которым ачотакова.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Не выдержала и обозвала коллегу нищей

Пиздец там у вас. И я не про коллегу. Принудительная благотворительность, поборы на туалетную бумагу 
Коллега имеет полное право ни копейки не давать, неважно, сколько она там зарабатывает. Ебать вы охеревшие 

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Малышу, кстати, 12 лет и он вполне мог бы посидеть один с температурой 38

Ты всрат.

Не выдержала и обозвала коллегу нищей

И ты тоже всрат.

Это точно не нашествие троллей? 

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Когда работодатель не выдавал туалетную бумагу и прочее мыльное, то я своё таскал с собой.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

И то, что коллега в 2 раза больше получает, вообще не говорит ни о чем, может у нее 2/3 зарплаты на ипотеку уходит - или на семью

Да хоть миллион зарплата, почему надо смотреть на попытку спиздить 150р спокойно

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

У нас сказали поставить на телефон приложение, чтобы по нажатию пускало в рабочую учетку. Тетки в отделе три дня ходят говнятся компания ОБЯЗАНА выдать для этого рабочие телефоны, ковер и телевизор потому что на свой пресвятой сяоми они такое ставить не будут.
А тут за туалетную бумагу сборы.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

У нас сказали поставить на телефон приложение, чтобы по нажатию пускало в рабочую учетку.

Если речь об офисе, то анон с ними скорее солидарен. С хуя ли ставить левое ПО на личный телефон? Но речь если об удалёнке, то тётки ССЗБ.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

на свой пресвятой сяоми они такое ставить не будут

Таки да. Они не обязаны иметь смартфоны, могут ходить с кнопочным телефоном, если им так удобно.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

нас сказали поставить на телефон приложение, чтобы по нажатию пускало в рабочую учетку

какая дичь

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

нас сказали поставить на телефон приложение, чтобы по нажатию пускало в рабочую учетку

какая дичь

В смысле дичь? Это обычная двухфакторная аутентификация. У удаленщиков активно используется, например.