Вы не вошли.
Скорее полезно знать, почему тебя вместо благодарности при случае нахуй посылают. Последнее — реальный случай из практики анона.
В большинстве случаев партнерам нужна лояльность как раз таки от начальства, на рядовых сотрудников им похуй глубоко.
Но делиться такой ебанцой с партнерами действительно плохо, просто из-за общего имиджа.
Я бы сказал, что за такое увольняют, если нет особых достижений и прям большой ценности в компании. Это куда больший косяк, чем жадность начальницы. Первое, что скажут такому умнику - почему ты с этой проблемой пошел к партнёрам, а не ко мне/в отдел кадров/куда угодно внутри компании. В общем, это профнепригодность. Такое можно делать, только если хочешь насрать компании перед увольнением, да и то не факт, что получится. Скорее всего, начальница выкрутится, а ебанатом выставят тебя, в том числе перед партнёрами.
Я вообще думала, что речь про партнеров как позицию, а не контрагентов, лол.
Мне кажется такое в hr только
Я вообще думала, что речь про партнеров как позицию, а не контрагентов, лол.
Мне кажется такое в hr только
Я как раз думал что контрагенты. Нам всегда дарили, мы им тоже.
Я как раз думал что контрагенты. Нам всегда дарили, мы им тоже.
У нас тоже так, дарят не столько руку сколько человеку, с которым работали, а это может быть и старший консультант
У нас тоже так, дарят не столько руку сколько человеку, с которым работали, а это может быть и старший консультант
Кстати, некоторые прям подписывали подарки, кому что дарят. Но бывает и просто кучей, делите сами как хотите
Я вообще думала, что речь про партнеров как позицию, а не контрагентов, лол.
Партнёры как позиция это как? Мне в голову приходят только партнёры юр фирм из сериалов
А надо молчать до последнего и не портить мальчику... ой, девочке жизнь?
Надо рассказать, но явно не партнёрам фирмы
Чота я сомневаюсь, что делёж подарков кого-то заинтересует и кто-то будет разбираться Оо
Чота я сомневаюсь, что делёж подарков кого-то заинтересует и кто-то будет разбираться Оо
Нет, ну почему же. Вышестоящий чел может обидеться, что начальница с ним не поделилась))
У анона юная коллега пытается применять манипуляции для того, чтобы я делал за нее ее работу. Но делает это настолько топорно, что бесит в итоге не сам факт попытки переложить на меня ее работу, а вот эта неуклюжесть. Так и хочется сказать, что я за 30 лет работы таких перевидал вагон и маленькую тележку, для меня уже придется что-то посложнее "Ой, у меня БД не открывается" придумывать. Но обидится же...
Ладно, когда коллега обижается, а когда меня воспринимают как неприрекаемый авторитет - вот что страшно. Дали тоже юную помощницу, она сильно не тянет, вплоть до страха позвонить по телефону. Нянчиться с ней времени нет совсем и в какой-то момент у меня накипело и я попробовала поговорить начистоту «ты не справляешься, может быть у тебя есть идеи, что сделать, чтобы справляться лучше, мне чем-то помочь?» и… Девчонка купила курс по профессии ценой в 3 ее месячных зарплаты. Теперь меня ещё и мучает совесть за ее семейный бюджет….
Теперь меня ещё и мучает совесть за ее семейный бюджет….
Так откуда ты знаешь, какой у нее семейный бюджет
Я б переживал не за ее семейный бюджет, а за то, что она, походу, совсем дура.
она, походу, совсем дура
Зато, походу, с деньгами...
Заебал коллега, который делает себе перерывы в работе, шатаясь по кабинетам и жаждя общения. Кабинет, в котором сидит анон, постоянно объект его визитов и те коллеги, которые работают в смешанном режиме, это океят, потому что видимо их это развлекает. Но анон в офисе каждый день с пн по пт и анона реально заебало. Чувак ну вроде неплохой сам по себе, но явно местами не шарит и порой несёт дикую дичь про те же азиатские страны, которыми анон больше двух третей жизни увлекается. От тейков, что в Южной Корее всё заебись и все счастливы, уши вянут. Уровень кринжа анон испытал как овер пятнадцать лет назад, когда однокур анона начал рассказывать, какие японцы правильные люди, у которых всё заебись, и это было буквально спустя неделю после инцидента в Акихабаре. Толком не разбираются, не интересуются, а несут хрень, да еще и в рабочее время, отвлекая от работы.
Анон, да ты мой потерянный бро!
Аноны, пришёл подумать. Я девушка, уже год как работаю на первой своей работе по специальности, считаю что удачно устроился: хорошая зарплата и гибкий график, подходящий под учёбу в вузе.
Нравится почти всё кроме одного коллеги, которого на днях переселили к нам в кабинет. Он обычно довольно мило общается и в самый неожиданный момент оскорбляет (кстати, не только меня). По-человечески уже один раз говорила, не сработало. Сегодня было очередное: прихожу и говорю, что сдала экзамен. Он: натурой? И начал развивать тему.
Коллеги, из адекватных, сказали ему, что шутка хуйня. Реакции ноль. С одним из коллег тихо пошли к зам.директору (контора маленькая) и рассказали о ситуации. Ответ: он ценный специалист, пока игнорируйте, посмотрим что дальше.
Я в последний раз сталкивался с таким в седьмом классе, в ответ бил, работало. Здесь теряюсь. Как реагировать? Включать игнор тяжело, хоть нервы и крепкие. Прогонять тему, что он надрачивает на мою натуру - ну хз, рабочий ли вариант. В ответ ругаться - во-первых, я тоже становлюсь агрессором(а я уже вступила на путь жалоб начальству), во-вторых, не переругаю, фантазии не хватит, в-третьих, самой противно устраивать цирк. Сменить работу - вариант стопроцентный, но запарный. Из мужиков в этом городе у меня отец, с которым не супер близкие отношения, но в целом позвать его, чтобы поговорил, можно. Аноны, может быть, вы подскажете?
Отредактировано (2025-06-11 21:11:45)
Аноны, может быть, вы подскажете?
"То, что ты говоришь, мерзко. Не делай так", и после этого уже игнорировать.
Сегодня было очередное: прихожу и говорю, что сдала экзамен. Он: натурой? И начал развивать тему.
Анончик, а ты на весь офис об этом говоришь? Смысл? Личные истории лучше с проверенными приятелями из коллег обсуждать, на перерывах/обеде/в переписке в мессенджере/в нерабочее время, а то много всяких долбоебов типа этого твоего коллеги, которые всегда готовы гадостей навалить, а потом будут ещё про тебя срать всем подряд, потому что у таких уебанов нет своей жизни, и своё дерьмо они на окружающих льют, провоцируют. Он в следующий раз ещё всем заявит, что ты не работаешь, а треплешься про личное в рабочее время, не заслуживаешь свою зп, отвлекаешь его от рабочих задач болтовней. Типикал стори.
Анончик, а ты на весь офис об этом говоришь? Смысл?
Хм, с этой стороны не смотрел, думаю, ты прав, спасибо. А говорю, потому что у нас обычно всегда в течение рабочего дня бывают беседы на тему дач, детей, проведенных выходных и т.д. Не вовлекаться будет тяжеловато, но, видимо, придётся.
. А говорю, потому что у нас обычно всегда в течение рабочего дня бывают беседы на тему дач, детей, проведенных выходных и т.д.
Ну и смысл рушить это из-за одного долбоеба?
Я бы ничего в своем поведении не менял.
Говорил бы как анон выше
Анон пишет:Аноны, может быть, вы подскажете?
"То, что ты говоришь, мерзко. Не делай так", и после этого уже игнорировать.
Еще один вариант — обращаться уже к коллегам с "Мне одной кажется, что это мерзко"? Они тебя поддерживают, но иногда людям нужен инвайт, чтобы сказать долбоебу, что он долбоеб и его мнение тут неинтересно.
Еще один вариант — обращаться уже к коллегам с "Мне одной кажется, что это мерзко"? Они тебя поддерживают, но иногда людям нужен инвайт, чтобы сказать долбоебу, что он долбоеб и его мнение тут неинтересно.
Сегодня говорили почти дословно так, реакция была: "Ачотакова? А я не считаю, что я кого-то оскорбил!" Мастерски корчит из себя дурака и выглядит непрошибаемым. Поэтому и ругаться не вижу смысла
иногда людям нужен инвайт, чтобы сказать долбоебу, что он долбоеб и его мнение тут неинтересно
Так в условиях задачи чувак ценный специалист. Тем более тс сказал, что далеко не все коллеги ебаната отбрили, когда он начал хуйню нести.
Анончик, а ты на весь офис об этом говоришь? Смысл? Личные истории лучше с проверенными приятелями из коллег обсуждать, на перерывах/обеде/в переписке в мессенджере/в нерабочее время
Блин, это так грустно, если на работе подобрался настолько фиговый коллектив, что нельзя свободно поразговаривать, а надо куда-то ныкаться(
Как реагировать?
Пару лет назад ко мне фв отдел устроился мерзковатый парень, который любил в случайные моменты женщин пооскорблять. Я в какой-то момент начала игнорировать его полностью, не просто пропускала мимо его гадости, а вообще не разговаривала. В мой адрес он больше ничего не говорил, таким людям нужна реакция на их действия. Вот с другой коллегой они периодически схлестывались.
В итоге я уволилась, не в последнюю очередь из-за него.