Холиварофорум

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Специально провёл эксперимент с дипсиком

То есть, анон с кофточкой, общаясь с ИИ, так привык, что тот прогибается под его загоны, что стал того же ожидать и от живых человеков. Печально(

Отредактировано (Сегодня 09:46:23)

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Иди почитай определение смолтоков и зачем они нужны, рептилоид.

Очевидно чтобы десятый раз взбесить собеседника, который уже неоднократно говорил, что это его бесит. Это очень укрепляет взаимодействие в компании и называется красиво "софт-скиллы" 

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Очевидно чтобы десятый раз взбесить собеседника, который уже неоднократно говорил, что это его бесит.

Здесь уже много раз говорили о синдроме главного героя. Возможно, это тс стоит запомнить, что в бухгалтерии надо обсудить кофточки, а эйчара спросить про кошку. Люди не должны под него подстраиваться, они идут по своему привычному скрипту.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Я обсуждал с вице-президентом ВТБ его новые лимитированные кроссовки,

Анон, ты искренне не видишь разницу в вопросах:

- "О, это же у вас лимитка модели Х из коллаба с У? Первый раз вживую вижу, очень красивые!"

- "У вас новые кроссовки?"

Отредактировано (Сегодня 11:40:00)

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Про горизонтальную коммуникацию слышал?

Я б хотел посмотреть на эйчар к которому пришли с "тетка в бухгалтерии, когда видит меня раз в месяц, здоровается и говорит "о, новая блузка?", после чего делает свою работу.
Это нарушает мои границы! Харрасит! Унижает! Помогите!"

А вы про ПВТР, с которыми вас в обязательном порядке ознакамливают при приеме на работу слышали?

Если в них русскими буквами на бумаге в компании прописан запрет на обсуждение внешнего вида сотрудников, клиентов, партнеров, то да эйчар придет и предупредит, что не стоит доебываться до снежинки с вопросами про кофточку, при зафиксированном повторении возможна официальная дисциплинарка.

И это вы рептилоиду-судье будете объяснять про "горизонтальные коммуникации", чтобы снять эту самую дисциплинарку.

Отредактировано (Сегодня 12:05:52)

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Если в них русскими буквами на бумаге в компании прописан запрет на обсуждение внешнего вида сотрудников, клиентов, партнеров, то да эйчар придет и предупредит, что не стоит доебываться до снежинки с вопросами про кофточку, при зафиксированном повторении возможна официальная дисциплинарка.

Ну, судя по тому, как ТС тут ноет, ничего он не подписывал и эйчару пожаловаться не может,  может только тут ныть, какие все вокруг сраки, один он дартаньян в занюханной кофточке.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

как ТС тут ноет

А с чего ты решил, что "ноет" только один ТС?

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Ну, судя по тому, как ТС тут ноет, ничего он не подписывал и эйчару пожаловаться не может,  может только тут ныть, какие все вокруг сраки, один он дартаньян в занюханной кофточке.

А почему нельзя? ТС как раз не устраивает скандалы, не бежит жаловаться, а не анонимном форуме немного спустил яд. В чем проблема?Почему можно обсуждать что угодно про бесящих коллег, но только нежелание изображать дружелюбие вызывает столько споров? На большинстве работ за глаза хватает ровного профессионального общения без всяких кофточек, кошек и принудительных смолтоков со всеми мимопроходящими.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

На большинстве работ за глаза хватает ровного профессионального общения без всяких кофточек, кошек и принудительных смолтоков со всеми мимопроходящими.

Ну вот ровно тот же вопрос яростным отстаивателям пингов про кофточки: "а вы на работе просто работать не пробовали, не?"

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

ТС как раз не устраивает скандалы, не бежит жаловаться

А был бы прокачанным рептилоидом, уставшим от навязывания неформальных шаблонов и требований от него дружелюбия, угодного сракам - пошел бы и накатал докладную записку на имя гендира.
.
А еще рептилоиды, успешно приспособившиеся к выживанию в корпоративных джунглях, могут и вашему непосредственному начальству в неформальном разговоре задать вопрос, не слишком ли мало у вас обязанностей и так много свободного времени, что регулярно хочется со скуки обсудить кофточку рептилоида?

Отредактировано (Сегодня 13:03:51)

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

А вы про ПВТР, с которыми вас в обязательном порядке ознакамливают при приеме на работу слышали?

Мы-то слышали, а ты*, кажется, нет. Иначе был бы в курсе, что там написано о графике рабочего дня, мб дресс-коде, и о некоторых позициях неразглашения (гостайна, запрет на мобилку на рабочем месте и сообщение коллегам размера зарплаты). Ни в одной РФ компании, даже в госке, даже наглухо ебнутой, параметры смол-толков с коллегами не прописывают.
хотя,.. в колонии строгого режима таки да. Прописывают    но это не работа

Отредактировано (Сегодня 13:04:52)

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

и накатал докладную записку на имя гендира

Вот чел бы охуел)
Хз, меня в этой истории удивляет не нежелание обсуждать кофточки (его у многих нет и это нормально), а уровень драмы. Когда это одна фраза и пять секунд времени, пошел дальше по своим делам и забыл, даже если не был в восторге от. Наверное, можно только позавидовать анону, у которого такая хуйня проходит по разряду значимых проблем, которые прям аж запоминаются.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Наверное, можно только позавидовать анону, у которого такая хуйня проходит по разряду значимых проблем, которые прям аж запоминаются.

Точно, совсем на работе ему заняться нечем. Может нагрузить? Или уволить, раз рабочие взаимодействия такой стресс вызывают?

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

могут и вашему непосредственному начальству в неформальном разговоре задать вопрос

Во-первых, не могут. По всему этому обсуждению видно, что с общением, особенно неформальным, у рептилоидов проблемы. А во-вторых, даже если и дойдут, лично мое начальство на такой вопрос закономерно охуеет и попросит заниматься своими делами.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Ни в одной РФ компании, даже в госке, даже наглухо ебнутой, параметры смол-толков с коллегами не прописывают

запрет на обсуждение внешнего вида сотрудников, клиентов, партнеров

Ты читать умеешь?
Я то сам участвовал в составлении подобных ЛНА (но их никто нигде не читает, ага), поэтому знаю о чем речь, а ты, кажется, не очень.
И понятие смоллтоков и их обязательность на рабочем месте ни в каких официальных нормативах не закреплено, чтобы ты мог так яростно отстаивать свое право на них.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

попросит заниматься своими делами.

Тебя. И не обсуждать кофточки Маши в рабочее время на рабочем месте.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Ни в одной РФ компании, даже в госке, даже наглухо ебнутой, параметры смол-толков с коллегами не прописывают.

Я работал в двух американских компаниях (размеры офисов в России - несколько тысяч человек), там были code of conduct и тренинги по этике. И там подробно разбирались кейсы типа «Мэри пришла в красном свитере, Джон похвалил свитер», «Вася поздравил женщин с 8 марта и назвал их украшением коллектива», и объяснялось, почему так делать нельзя. При общении с зарубежными коллегами правил было больше, например, было очень грубо назвать кого-то в переписке he/she вместо they.

И хотя, конечно же, были люди, которые не считают комплименты внешности чем-то плохим (некоторые из этих товарищей также не считают чем-то плохим подкатывать к коллеге), система работала достаточно хорошо: можно было зарепортить в комиссию по этике или hr об инциденте, начиналось расследование, с товарищем проводили воспитательную беседу и в некоторых случаях лишали годового бонуса. За комплимент кофточкам и джинсам не лишали (хотя деду, который сказал что в новых джинсах мои ноги выглядят аххх и оооо, хорошо дали пиздюлей и он заткнулся), а вот офисный вонючка, который вонял на весь офис помойкой и не мылся, премии лишился (и более того, действительно стал чаще принимать душ и приходить на работу свежий одежде каждый день, что ранее оказалось невероятным).

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Я работал в двух американских компаниях

И это ключевое. Амеры в этом плане ебанутые наглухо

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Анон, ты искренне не видишь разницу в вопросах

Я очень рад, что ты сам себе придумал наш диалог, но нет, ты нишренашечки не угадал)

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Я работал в двух американских компаниях

Ну, значит анону с кофточкой надо идти в американскую компанию 

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Я работал в двух американских компаниях

Ну, значит анону с кофточкой надо идти в американскую компанию 

И там его самого загнобят за недостаточно широкую улыбку

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

И это ключевое. Амеры в этом плане ебанутые наглухо

Да нет, потому что именно те же правила защищали геев и всяких меньшинств (в том числе по национальности). А в компании, где дед может назвать женщин украшением коллектива, этот же дед может назвать своего коллегу чуркой, и никаких механизмов борьбы с этим не будет.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

попросит заниматься своими делами.

Тебя. И не обсуждать кофточки Маши в рабочее время на рабочем месте.

Ну сходи и пожалуйся. Хотя тогда есть риск лишиться делулу, что вот ты сейчас такой дерзкий и резкий как проучишь эту марьиванну с ее кофточками! И только лишь твое великодушие ее бережет  А окажется, что всем похуй, и одна фраза о кофточке - недостаточное основание для каких-либо разбирательств. В лучшем случае скажут "да-да, поговорим" и забьют. Пиши лучше сразу в Спортлото.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

И там его самого загнобят за недостаточно широкую улыбку

Пфф, если сказать, что ты нейродивергентный и помахать брошюркой по diversity&inclusion (а ещё лучше создать комьюнити аутистов и стать его официальным лидером), никаких проблем с улыбкой.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Пфф, если сказать, что ты нейродивергентный и помахать брошюркой по diversity&inclusion (а ещё лучше создать комьюнити аутистов и стать его официальным лидером), никаких проблем с улыбкой.

В современных реалиях рискуешь вылететь из компании первым.