Вы не вошли.
Да нет, потому что именно те же правила защищали геев и всяких меньшинств
Ну вот геев и меньшинства и у нас защищали, и тут как раз были случаи выговоров, но смоллтоки это литерали другое. "Новая кофточка" это не обсуждение внешности ("наконец она купила новую одежду, лол") и не харассмент ("ух, какие в этой кофточке сиськи"), это нейтральный вопрос. И ебанатство как раз одно к другому приравнивать. Пока сотрудник нормально работает и вопросы о кофточках составляют 1% его рабочего времени, а не 50, всем насрать.
а ещё лучше создать комьюнити аутистов и стать его официальным лидером
Я тебя умоляю, ТС вопрос о кофточке не может переработать без драмы, а ты про становления лидером какого-то комьюнити.
В конкретно американских компаниях есть еще проблема для HR из серии "скажите, а козырный аутист бьет представителя меньшинства?"
В лучшем случае скажут "да-да, поговорим" и забьют.
Не, есть, конечно, вариант подавать официальную жалобу, чтобы вынуждены были дать официальный ответ, а не отмахивались. Тогда есть шанс каких-то санкций к сотруднице (но сильно зависит от трактовок обсуждений внешности в конкретной компании), но прослывешь ебанашкой. Нужна ли такая репутация в компании, вопрос.
И там подробно разбирались кейсы типа «Мэри пришла в красном свитере, Джон похвалил свитер», «Вася поздравил женщин с 8 марта и назвал их украшением коллектива», и объяснялось, почему так делать нельзя
Потому что в первом случае мужик хвалит женщину, а во втором женщин низводят до "украшения" - то есть, гендерные и сексуальные заморочки.
Тетка, похвалившая кофточку тетки, под эти правила не подпадает. И нет, это не обсуждение внешности сотрудников, потому что тетка не оценивает внешность ТС. Она даже до оценки внешности кофточки не успела добраться - ТС полыхнул уже от вопроса.
Так что все эти влажные фантазии, как тетку пропесочат за смоллтолк, лучше с ИИ обсасывайте, а живые люди вас засмеют.
Отредактировано (Сегодня 14:10:42)
Тетка, похвалившая кофточку тетки
Тут писали, что даже возможно хвалить не собирались - просто пинганули.
В современных реалиях рискуешь вылететь из компании первым.
Неа. Можешь быть священной коровой для кадровиков на квотируемом государством рабочем месте для инвалидов.
рабочие взаимодействия такой стресс вызывают?
Каким местом смоллтоки к официальным рабочим взаимодействиям относятся? Как они прописаны в должностной инструкции Маши?
При общении с зарубежными коллегами правил было больше, например, было очень грубо назвать кого-то в переписке he/she вместо they.
Пиздец.
офисный вонючка, который вонял на весь офис помойкой и не мылся, премии лишился (и более того, действительно стал чаще принимать душ и приходить на работу свежий одежде каждый день, что ранее оказалось невероятным).
Ого. Интересно было бы узнать, какой формулировкой ему об этом говорил ычар и какая у него была реакция..
в некоторых случаях лишали годового бонуса
В свете нынешних массовых сокращений (вместо двух сотрудниц, у которых есть время и силы на обсуждение кофточек коллег, легко можно оставить одну) и урезаний ФОТов официальная жалоба рептилоида внезапно, сюрпрайз, может выйти боком любителям смоллтоков 
официальная жалоба рептилоида внезапно, сюрпрайз, может выйти боком любителям смоллтоков
Или любителям жаловаться на хуйню
Но вы продолжайте свои влажные фантазии, как тётку из бухгалтерии будут курощать за вопрос про новизну кофточки.
официальная жалоба рептилоида внезапно, сюрпрайз, может выйти боком любителям смоллтоков
Или тому, кто решил жаловаться на то, как его угнетают кофточкой.
Думаешь, охуевшие эйчаны такой кадр не запомнят? 
В свете нынешних массовых сокращений (вместо двух сотрудниц, у которых есть время и силы на обсуждение кофточек коллег, легко можно оставить одну) и урезаний ФОТов официальная жалоба рептилоида внезапно, сюрпрайз, может выйти боком любителям смоллтоков
А в прошлый раз решительно увольняли тех, кто дружить не хотел. 
Отредактировано (Сегодня 14:55:30)
Думаешь, охуевшие эйчаны такой кадр не запомнят?
Запомнят и что? Отомстят и не будет заводить разговоры о своей сраной кошке? Это вообще-то их работа, организовывать каждому сотруднику комфортные условия труда. Если у них все на пресвятых скриптах держится, то может им самим более подходящую работу подыскать, в Магните например.
Запомнят и что?
Ну сам же написал про повальные сокращения. А так ли нужен кадр, который настолько мелочный, злобный и конфликтный, соуершенно не вписывающийся в коллектив?
Звучит как первый кандидат на выход.
Ну сам же написал про повальные сокращения.
Это не я писал
А так ли нужен кадр, который настолько мелочный, злобный и конфликтный, соуершенно не вписывающийся в коллектив?
Какой-нибудь научный сотрудник или инженер не вписывается в коллектив бухгалтерии? Кокой кошмар, немедленно уволить
может им самим более подходящую работу подыскать, в Магните например.
Вот это дерзкочика 
Звучит как первый кандидат на выход.
Ты очень далек от понимания кадровой политики многих учреждений.
Вот это дерзкочика
Ну прикинь. Прямой речью посылаю шашлыки, корпоративы, спортивные состязания, концерты и прочую поебень, не обсуждаю нерабочие вопросы вне своего круга общения и прекрасно себя чувствую. К нормально работающему сотруднику не будет привязываться с такой хренотой, как впрочем и бухгалтеру никто ничего не скажет просто за попугайские вопросы в обычной компании без этических перегибов. Поэтому ТС не пишет никаких жалоб, а просто пожаловался, как здесь жалуются на сотрудников, громко разговаривающих по телефону или разогревающих котлеты. Я удивлен, что тут такое развели, как будто им лично в душу плюнули.
Но вы продолжайте свои влажные фантазии, как тётку из бухгалтерии будут курощать за вопрос про новизну кофточки.
Анон, сходи почитай судебную практику по лишению премий, дисциплинаркам и увольнениям, там и не такое бывает.
Нет, права и чувства носителя кофточки в реальности всем фиолетовы, а вот формальный повод в виде имеющейся жалобы, используют, скажем так, ну очень нередко, если надо сократить штат бухгалтерш.
а просто пожаловался
Теремо-ТС написал второй фанфик про рептилоидов на работе и ровно по тому же сценарию доказывает что его хтоническая реакция абсолютно адекватна, а офисную врагиньку в "нормальных компаниях" непременно отчитают, уволят и больше никогда никуда не возьмут.
Отредактировано (Сегодня 15:23:07)
вот формальный повод в виде имеющейся жалобы, используют, скажем так, ну очень нередко, если надо сократить штат бухгалтерш.
Если надо сократить, сократят, кофточки как причина для увольнения не годятся, а выдавить "по собственному" можно хоть с кофточкой, хоть без. В отделе анона выбрали половину по показателям и давили, в условном тереме выбрали бы девочку, которая не разделяет трапезу, ещё где-то выгонят тех, кто с начальником про кофточки пиздеть не хотел. На все случаи соломку не подстелишь.
Теремо-ТС написал второй фанфик про рептилоидов на работе и ровно по тому же сценарию доказывает что его хтоническая реакция абсолютно адекватна, а офисную врагиньку в "нормальных компаниях" непременно отчитают, уволят и больше никогда никуда не возьмут.
Ну возможно
Хотя там коротко для фанфика и никаких санкций вроде не планировалось. Меня бы внезапные подарки типа кактуса больше сквикнули
Каким местом смоллтоки к официальным рабочим взаимодействиям относятся? Как они прописаны в должностной инструкции Маши?
Должность обсуждаемой Маши - емнип, секретарша. Разве у секретарш в должностные обязанности не входит эээ... поддержание комфортной атмосферы и прочие дружелюбные разговоры с сотрудниками?
поддержание комфортной атмосферы и прочие дружелюбные разговоры с сотрудниками?
Это очень смешно в свете данного обсуждения, но ладно))
Комфортные Маше или посетителям?
Очень хочу увидеть хоть один трудовой договор с такими формулировками 