Вы не вошли.
Анон, затычка вообще не начальница, вот в чем дело.
Боже, да без разницы. Пусть будет просто назойливая коллега, не уважающая чужие личные границы.
Отредактировано (Вчера 00:19:02)
Плюсую, что проблемы тут не у анона, а у начальницы.
И я плюсую. Но то, что анон хочет решать такие конфликты книгами по этикету (с чего вообще?), показывает, что у анона тоже есть определенные сложности, с которыми нужно как-то разбираться.
Отредактировано (Вчера 00:54:36)
Какое вообще собачье дело начальнице, как анон чувствительный и что он как воспринимает?
С хуя она строит из себя воспитательницу?
Вся ситуация выглядит как гадюшник, а анон просто может быть не очень опытным и искренне не понимать, что он делает не так, а не так он сделал, только устроившись к ним на работу.
Теперь только или соглашаться с каждым начальственным высером, или искать другую работу, потому что на этой так и будут постоянно тюкать не по делу.
Теперь только или соглашаться с каждым начальственным высером, или искать другую работу, потому что на этой так и будут постоянно тюкать не по делу.
Или научиться общаться с людьми и защищать границы. Иначе так и будет на таких попадать.
Или научиться общаться с людьми и защищать границы. Иначе так и будет на таких попадать.
Говорят, что, с помощью нехитрых приспособлений, из буханки черного хлеба можно сделать троллейбус, но зачем?
Зачем тратить жизнь на умение выживать в гадюшнике, если можно отойти подальше и заняться более приятными вещами?
Только не надо про "везде так будет", нихуя не везде.
Зачем тратить жизнь на умение выживать в гадюшнике, если можно отойти подальше и заняться более приятными вещами?
Только не надо про "везде так будет", нихуя не везде.
Очевидно, анон не просто так упоминал, что валить с этой работы не хочет, а значит, надо исходить из этого, а не из того, что можно просто уволиться. Не говоря уже о том, что мы не знаем ситуации анона, где он живёт и как и есть ли у него возможность перебирать работами. Может, он их Мухосранска, где работы мало, а на имеющихся ебанутых срак на сто лет вперёд припасено.
Поэтому да, в данном конкретном случае (ну и в целом на будущее полезно) нужно работать с тем, что есть. Как по мне, начальница анона просто склочная пизда, которую анон бесит по непонятной причине (может, потому что выглядит чудаковатым, может ещё почему), поэтому она пытается его унизить то чисто по-женски, ткнув в возраст, то просто ткнув.
Анону имхо стоит просто забить хуй на нее, не пытаться в смолтоки, установление контакта и прочее, если он ее уже бесит, то этим будет бесить ещё больше. Будь на его месте кто-то более социально подкованный, можно было бы устроить пикировку, но это рискованно и развлечение на любителя, а анон явно не любитель. Если она будет унижать уже по-серьезному, то тут да, можно идти с жалобой к более высокому начальству.
Отредактировано (Вчера 01:35:08)
Говорят, что, с помощью нехитрых приспособлений, из буханки черного хлеба можно сделать троллейбус, но зачем?
Зачем тратить жизнь на умение выживать в гадюшнике, если можно отойти подальше и заняться более приятными вещами?
Только не надо про "везде так будет", нихуя не везде.
Если анон хотя бы качнется до уровня, где ему не придёт в голову решать конфликты с помощью книг по этикету, это будет более продуктивно, чем бесконечная смена работ в поисках безопасной теплицы без манипуляторов и ебанашек. Какого-то дикого токсичного пиздеца и выживания с текущими коллегами у него нет, работа нравится, так что хотя бы попробовать приложить усилия точно не повредит.
Очевидно, анон не просто так упоминал, что валить с этой работы не хочет, а значит, надо исходить из этого, а не из того, что можно просто уволиться.
По-моему, анон просто не понял, во что он вляпался, и думает, что можно просто немного подучить этикет, и начальница перестанет вымещать на нем плохое настроение. При этом он выше говорил, что нормально проходит собеседования, значит, и опыт собеседований есть, и явно не единственное у них в городе это место работы.
Когда в первый раз сталкиваешься с таким отношением, поначалу может быть непонятно.
Вроде, начальница не сумасшедшая, вроде бы, даже говорит по делу, но если попытаться проанализировать, получается бред. Легко решить, что это с тобой что-то не так, и надо прокачивать какие-то навыки.
К сожалению, человек на серьезной должности может творить чуть не любую бредятину, это далеко не всегда пресекают.
К сожалению, человек на серьезной должности может творить чуть не любую бредятину, это далеко не всегда пресекают.
Если ты хотя бы осознаешь, что человек творит бредятину, это значит, что ты уже более прошаренный, чем анон.
Какого-то дикого токсичного пиздеца и выживания с текущими коллегами у него нет, работа нравится, так что хотя бы попробовать приложить усилия точно не повредит.
Нет?
- Анон, ты чего так медленно идешь? Попрыгали, попрыгали!
Тебе норм так прыгать? Прилагаешь усилия, прыгаешь, аж спотыкаешься?
Тебе норм так прыгать? Прилагаешь усилия, прыгаешь, аж спотыкаешься?
Ты думаешь, что если тебя торопят словами «Попрыгали, попрыгали!», это дикий токсичный пиздец? Анона обосрали, унизили? Если да, я понимаю, почему-то советуешь сменить работу. Но поверь, до дикого пиздеца там ещё очень далеко, хм, прыгать.
Ты думаешь, что если тебя торопят словами «Попрыгали, попрыгали!», это дикий токсичный пиздец? Анона обосрали, унизили? Если да, я понимаю, почему-то советуешь сменить работу. Но поверь, до дикого пиздеца там ещё очень далеко, хм, прыгать.
Если бы это говорилось с юмором, это не внесли бы на холиварку.
А если с подъебкой, да еще при всех, показательно, с подтекстом "Смотрите, как я эту дуру гоняю," то да, именно он.
А до совсем уж диких пиздецов гораздо лучше не доводить, чем с гордостью предъявлять, как в них попадал.
Если бы это говорилось с юмором, это не внесли бы на холиварку.
А если с подъебкой, да еще при всех, показательно, с подтекстом "Смотрите, как я эту дуру гоняю," то да, именно он.
Анон сам не понял, с чем это было, ни про юмор, ни про подъебки он не писал.
Я тоже ничего чрезмерно токсичного в ситуации не вижу, если есть вариант поиска более удобоваримого коллектива, то можно менять работу, но конкретно вот в ситуации анона чего-то большего, чем дискомфорт от неприятного человека, нет. И никто не гарантирует, что найдется работа, где все коллеги будут приятны и понятны анону.
У всех на работе есть раздражающие, неприятные люди. Более того, мы сами можем быть для кого-то неприятными и раздражающими. Что ж теперь, метаться в поисках идеала, даже если все остальное устраивает?
Напомню, что анон с книгами и анон с в каждой бочке затычка - разные.
Они неконкретные, по крайней мере для меня - в том плане, что я не понимаю, чего от меня хотят. Напрягает постоянный негатив от начальницы: анон, ты слишком чувствительный, ты слишком близко к сердцу все воспринимаешь, ты слишком остро на все реагируешь, почему ты такой грустный.
Возможно, просто хотят пристроиться сверху.
Или ты много проявляешь эмоций.
Посоветовать могу разве что какой-нибудь легкий успокоин принимать на постоянной основе, чтобы все было слегка похуй, если тебя и вправду что-то расстраивает и ты это показываешь. И не принимать слова рандомной тетки близко к сердцу. Говорят тебе, что ты грустный/рассстроенный, а ты просто "а, чо, да не, вам показалось".
Этикет тут не поможет, поможет быть слегка на похуине
Напрягает постоянный негатив от начальницы: анон, ты слишком чувствительный, ты слишком близко к сердцу все воспринимаешь, ты слишком остро на все реагируешь, почему ты такой грустный. Это идет сплошным потоком
Анон, прокачай навык транслировать спокойную уверенность. Сейчас начальница видит в тебе робкую бедосю, которую можно шпынять и учить жизни.
Потренируйся посмотреть на неё чуть сверху вниз, плавным движением, с чуть доброжелательным любопытством, и отвечать "Всё в порядке, Срака Ёбовна", "Не волнуйтесь, всё под контролем" и "Таков путь". Как смотрела бы на маленького суетливого кролика большая сытая змея (немного мультяшная). Без большого раздражения, без агрессии, но не вовлекаясь в суету. И не имея необходимости защищаться из позиции снизу.
Если хочешь добавить чуть токсичности, можно говорить (не заискивающе, а чуть сверху) "Не волнуйтесь так", чтобы перейти из оцениваемой позиции в оценивающую.
Если самому сложно, попробуй представлять рядом с собой эту большую сытую анаконду, которая так смотрит, чуть лениво "Чо там? А, опять эта..."
Анон, прокачай навык транслировать спокойную уверенность
Есть еще один лайфхак. Общаться с людьми, словно ты доктор в психбольнице с буйными пациентами (конечно, буйность совсем не обязательно должна проявляться постоянно). Быть очень спокойным, верить в свою стабильность и не ожидать от собеседника нормального поведения. Если собеседник ведёт себя ненормально, то не агрессировать на него и не обижаться, а про себя ласково пожалеть его, ведь человек ёбнутый и он тебя атакует, потому что ему самому больно. Нормальные люди же не бросаются на других людей.
У всех на работе есть раздражающие, неприятные люди.
Нет.
Анон, прокачай навык транслировать спокойную уверенность
А где об это можно почитать подробнее? Какие есть книги по этикету? Я другой анон-рептилоил с виктимными глазами и невынсимостью социального давления вообще, который всеми собеседниками считывается как нижняя пищевая ступень, но в какой-то момент заебывается от этого и на адреналине начинает люто сраться или реветь
Отредактировано (Вчера 11:15:23)
Если бы это говорилось с юмором, это не внесли бы на холиварку.
А если с подъебкой, да еще при всех, показательно, с подтекстом "Смотрите, как я эту дуру гоняю," то да, именно он.
А до совсем уж диких пиздецов гораздо лучше не доводить, чем с гордостью предъявлять, как в них попадал.
Я могу представить, что это может говориться как покровительственное отношение более старшего (но не очень воспитанного) человека к более младшему, мол, чего стоишь, попрыгал. И при этом она будет уверена, что просто по-доброму подгоняет младших коллег/студентов.
Плюс мы все знаем лишь со слов анона, который, судя по всему, не очень умеет в понимание интонаций и полутонов общения, то есть он по сути не очень надёжный рассказчик.
Кстати, возможно, эта тетка шпыняет так время от времени всех и к ней уже относятся по принципу "а, это опять Пизда Батьковна что-то ляпнула, ну да и похуй, обычный день в нашем дурдоме".
Общаться с людьми, словно ты доктор в психбольнице с буйными пациентами
Если нет социальных навыков предыдущих уровней, то ты описал отличный способ настроить против себя коллег с самым воспалённым эго. Снисходительное отношение отлично чувствуется и без осмысленного анализа, и вызывает закономерно неприятные эмоции, с которыми далеко не все умеют справляться, в итоге человеку с лицом доктора предъявляется уже не за "попрыгали", а за кислое ебало.
на адреналине начинает люто сраться или реветь
Тебе не книги нужны, анонче, а научиться спокойно относиться к внешним раздражителям
Ну значит либо у тебя очень мало людей работает, либо ты в целом похуист, либо ты начальник и подбирал всех под себя
Почти угадал, я сам не мудак, и мой начальник человек нормальный, и остальное руководство.
А нормальные люди, действительно, подбирают подчиненных под себя, ебанько останавливают на подлете.
В итоге, сюрприз-сюрприз, из нормальных людей получается нормальный коллектив.
Магея?