Холиварофорум

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Почти угадал,  я сам не мудак, и мой начальник человек нормальный, и остальное руководство.
А нормальные люди, действительно, подбирают подчиненных под себя, ебанько останавливают на подлете.

То есть если у тебя на работе встречаются мудаки, то ты и сам мудак? Толсто, жирно, молодец.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

в итоге человеку с лицом доктора предъявляется уже не за "попрыгали", а за кислое ебало.

Да и похуй вообще. "Да, кислое, я с таким родился".

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

То есть если у тебя на работе встречаются мудаки, то ты и сам мудак? Толсто, жирно, молодец.

Если ты начальник, набрал на работу таких подчиненных, и не останавливаешь их в мудаческих порывах - конечно мудак, еще больший, чем они.
Если ты начальник, набрал смешанный коллектив из ангцев и козлищ, и с попкорном наблюдаешь, как одни отрываются на других - да ты, как в том анекдоте, заслужил второе место на конкурсе мудаков.
Если ты начальник, набрал несчастных-затюканных-интеллигентных, которые на посыл по матушке побегут читать про офисный этикет, разбавил коллектив несколькими сотрудниками, которым один-два года до пенсии, и практикантом, которому писать диплом, и сам отрываешься на всех - ты заслуженный мудак с большим опытом.
Если ты не начальник, но работаешь в таком коллективе и с удовольствием поддерживаешь порядки - ну, ты понял, кто ты.
Что же в этом непонятного?

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

, но в какой-то момент заебывается от этого и на адреналине начинает люто сраться или реветь

Анон, так это повод работать с психотерапевтом, какие уж тут книжки по этикету. С родственниками, друзьями, в компаниях людей (не рабочих) та же схема?

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

на адреналине начинает люто сраться или реветь

Тебе не книги нужны, анонче, а научиться спокойно относиться к внешним раздражителям

Ну так о том как это сделать наверняка есть книги

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Анон, так это повод работать с психотерапевтом, какие уж тут книжки по этикету. С родственниками, друзьями, в компаниях людей (не рабочих) та же схема?

Нет. Только с теми, кто заранее пристраивается сверху - старшие коллеги начальники, такое. Клиенты. Поэтому анон всю жизнь избегает социальных работ, забиваясь в архивы, библиотеки и прочие сычевальни, но и там находится какая-нибудь старшая срака "я двадцать лет здесь проработала"

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Ну так о том как это сделать наверняка есть книги

Только они не про этикет, а про всякие дыхательные практики и вкусные таблеточки.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Да и похуй вообще. "Да, кислое, я с таким родился".

И по чьему велению ты тогда решил, что это тебя касается?

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Поэтому анон всю жизнь избегает социальных работ, забиваясь в архивы, библиотеки и прочие сычевальни, но и там находится какая-нибудь старшая срака "я двадцать лет здесь проработала"

Понимаешь, анон, чтобы они перестали считывать, что ты жертва, тебе придется очень сильно перестроить свою личность, фактически, уничтожить себя, и построить обманку.
Тебе это надо?
На сраку можно найти управу более формальными методами.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Что же в этом непонятного?

Непонятно, наивное или зеленое. В твоем понимании начальник это CEO, HR директор или руководитель группы? Если последнее, то попробуй на минуточку вообразить ситуацию, когда компания состоит больше чем из 10 человек, или даже из 500, и в ней нет одного человека, который под себя набирают людей. Там есть десятки людей, вокруг каждого из которых есть своя группа. Если у вас отдел нормальный, это совсем не гарантирует, что у вас не будет талантливого, но ебанутого корпоративного юриста, профессиональной бухгалтерши Бабы Сраки, СБшника с очень полезными связями и ебейшим характером бывшего военного. Не говоря о том, что могут быть чисто культурные непонимания между грубоватыми ИТР/IT и креативными маркетологами. Или ты работаешь в крошечном семейном кафе?

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

И по чьему велению ты тогда решил, что это тебя касается?

Что это?

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Что же в этом непонятного?

Непонятно, как ты дожил до своего возраста и не понял, что все люди разные, и не-мудак не значит автоматически нераздражающий, приятный человек. В ситуации с трапезой коллектив был друг другу приятен и все было хорошо, пришел другой человек, наверное, тоже немудак и вполне приятный, но не вписался и стал раздражителем.
Кто-то не мудак в общении и профи на работе, но бесит других душнотой и запахом изо рта, второй тоже хороший человек, но есть вонючую еду или занимает туалет на полчаса, потому что дома посрать не успевает. Блин, анон, если у тебя вдруг идеальный коллектив приятных, нераздражающих людей - то это ты везучий, а не везде так.
Мудаки-то тоже гле-то должны работать 

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

В ситуации с трапезой коллектив был друг другу приятен и все было хорошо, пришел другой человек, наверное, тоже немудак и вполне приятный, но не вписался и стал раздражителем.

Раздражителем он стал для конкретной Сраки и совсем не факт, что эта Срака так уж приятна коллективу.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Непонятно, наивное или зеленое.

Я вот тоже не понимаю, какой-то анон с делением всех на черное и белое.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

совсем не факт, что эта Срака так уж приятна коллективу.

Это если коллектив действительно коллективный )) что тоже бывает отнюдь не всегда

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Раздражителем он стал для конкретной Сраки и совсем не факт, что эта Срака так уж приятна коллективу.

Если, по словам анона-трапезы (как же вы заебали своей срачьей привычкой анонов бесконечно звать сраками) их посиделки всем нравились, а ее отправили посланцем к новенькой, то, вероятно, ты не прав.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Тебе это надо?

Вообще не надо, но со всех сторон орут, что надо работать над собой, выносить фрустрацию, а лучше вообще идти в продажи и через силу заставлять себя социализироваться

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Блин, анон, если у тебя вдруг идеальный коллектив приятных, нераздражающих людей - то это ты везучий, а не везде так.
Мудаки-то тоже гле-то должны работать 

Анон, ты не понял?
Не мудак - это не идеальный. Это тот, кто не ржет над внешностью, возрастом, и прочими параметрами коллег и не приебывается к ним по нерабочим вопросам.
Каждый психически вменяемый человек может не быть мудаком.
Если кто-то систематически проявляет себя при всех на работе как явный мудак, и его не останавливают, то да, это мудаческая работа с мудаческими правилами.
Неприятный раздражающий человек, это человек, который, к примеру, задалбывает рабочими вопросами и перестраховочными согласованиями, или начальник, у которого пунктик - чтобы, например, все отчеты в ворде были одним шрифтом с одинаковым отступом, а вот эта табличка сдвинута на миллиметр, все переделать. Или требование отчитываться за каждые 15 минут работы, оно неприятное, но оно не унижает. Или неспециалист, который лезет под руку к специалистам с дурацкими, но, все же, рабочими вопросами.
Все это может мешать, раздражать, быть неуместным, но это не мудачество.
Очень жаль, что часть анонов вообще не отличают одно от другого, а различия огромные.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Потренируйся посмотреть на неё чуть сверху вниз

О, это ровно то, как анон, сам того тогда не понимая, конфликтовал со всеми предыдущими начальниками. Как выяснилось, люди такого не любят тоже... Но там, я думаю, не было варианта, чтобы они любили анона.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Вообще не надо, но со всех сторон орут, что надо работать над собой, выносить фрустрацию, а лучше вообще идти в продажи и через силу заставлять себя социализироваться

Предложи им поменяться местами - ты пойдешь в продажи, а они куда-нибудь в архив или кладовщиками, пусть поучаться сычевать через силу, тоже полезно.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Не мудак - это не идеальный. Это тот, кто не ржет над внешностью, возрастом, и прочими параметрами коллег и не приебывается к ним по нерабочим вопросам.

Это ты не понял. Норма - не ржать над внешностью и возрастом и прочими параметрами. "Не приебываться по нерабочим вопросам" - оценочная хуйня, потому что секретарша с вопросом про новую кофточку в душе не ебла, что, оказывается, обычный смоллток, который нормален для 99 из 100 людей, для конкретного анона - "под кожу залезли!!!".
То, что одному приебался - другому ненавязчивое социальное взаимодействие, что одному нерабочий вопрос - другому тюрьма, где шаг влево от поставленной задачи тыкать в кнопочки на компьютере - это буквально издевательство.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Не мудак - это не идеальный. Это тот, кто не ржет над внешностью, возрастом, и прочими параметрами коллег и не приебывается к ним по нерабочим вопросам.

Анон, ты сейчас описал компании с хорошей корпоративной культурой. Они есть, но их объективно очень мало. И даже если культура хорошая, во всех компаниях все равно встречаются люди с проблемными софт скиллами, обиженки, лапчатые, ранимые и гиперчувствительные. И просто разные люди, которые оба хорошие и этичные, но могут просто испытывать боль от общения друг с другом из-за несовпадения темпераментов. Если это не чувствуется на уровне небольшой ячейки, это классно, но если ты взаимодействуешь с другими отделами, тебе неизбежно придётся выполнять из Валинора и столкнуться с орками, или хотя бы гномами.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Все это может мешать, раздражать, быть неуместным, но это не мудачество.
Очень жаль, что часть анонов вообще не отличают одно от другого, а различия огромные.

Если у тебя вопрос про кофточку - это мудачество, то жалеть нужно не анонов.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

которого пунктик - чтобы, например, все отчеты в ворде были одним шрифтом с одинаковым отступом, а вот эта табличка сдвинута на миллиметр, все переделать.

Ну почему, если это не нужно для дела (например, эти документы сдаются в инстанцию, где каждый отступ критичен), а просто мозгослизни отдельного начальника-ОКР-щика, то это больше похоже на мудачество. Потому что по сути за этим не стоит никакой пользы делу, это чисто дрочилово конкретного психического в отношении людей. И ладно бы, если у них приемлемая нагрузка и они могут вылизывать пробелы без особой запарки, но если это ещё совмещено с "быстро-быстро, надо ещё вчера", то это пиздец.

Анон

Re: Коллеги по работе и отношения в коллективе

Если у тебя вопрос про кофточку - это мудачество, то жалеть нужно не анонов.

Если тебя вообще удивляет, что людей могут триггерить очень разные вещи, и не заметил, какой срач тут поднимается из-за разных довольно безобидных бытовых ситуаций, жалеть действительно нужно не анонов.