Вы не вошли.
Да неважно, как она проявлялась. Чувствительность не собачье дело начальницы.
Схуя ли? Нет, работа не место для эмоциональных плясок, это мешает другим людям, напрягает, как-то невозможно считать зарплату, пока в кабинете у кого-то истерика или даже тихие трагичные слезы.
как-то невозможно считать зарплату, пока в кабинете у кого-то истерика или даже тихие трагичные слезы.
Дело привычки …
То есть анон точно та же мог бы пошутить про начальницу и ей было бы норм?
Откуда мы знаем? Может, и норм.
Нет, работа не место для эмоциональных плясок, это мешает другим людям
Анон был готов уволиться, но начальница сказала, что ей всё ок.
Дело привычки …
Тем не менее, вся эта чувствительность отдельных работников очень даже может влиять на коллектив, так что вполне может быть делом начальницы.
Указывать, что анон слишком чувствительный, - мы не знаем, как эта чувствительность проявлялась, может, он
Расскажи при каких условиях не близкий человек может другому говорить "ты слишком чувствительный" и это будет ок норм?
Анон был готов уволиться, но начальница сказала, что ей всё ок.
И что? Да она может тупо боялась эмоциональной реакции этого анона
Нет, вообще можно хоть тысячу разных сценариев развития отношений анона с начальницей придумать, но базово ничего выходящего за пределы нормы не происходит у них. Если анону очень дискомфортно, тогда, конечно, лучше уволиться, но клясть начальницу охуевшей мудачкой - ну такое, оверреакция и инфантильность.
Вмешаться в чужой разговор по работе начальнице на этой самой работе - норм
Вмешиваться в чужой разговор с доебками это не норм 
Расскажи при каких условиях не близкий человек может другому говорить "ты слишком чувствительный" и это будет ок норм?
Анон рыдает, что вахтер с ним не поздоровался на проходной, если ему коллега скажет "это того не стоит, ты слишком чувствительный, наплюй и разотри" - то я коллегу не осужу.
клясть начальницу охуевшей мудачкой
Это констатация факта. А вот ты оверреактишь. 
То есть анон точно та же мог бы пошутить про начальницу и ей было бы норм?
Начальница на работе находится в естественном доминирующем положении, точно так же учитель может сказать ученикам на контрольной поторапливаться сдавать листочки, а ученики так с учителем себя вести не могут. Может быть, до конца перерыва оставалась минута, а анон так медленно двигался, что начальница охуела с него и решила поторопить (потому что это выглядит так странно, как и сотрудник, который вместо работы сидит и демонстративно рассматривает ногти, когда ожидается, что он прямо сейчас отправит емейл).
Поскольку анон рептилоид, он написал только о том, что он сам заметил. Очень большая вероятность, что там есть очень много всего, что он вообще не заметил, и на что обращают внимание другие люди. Например, что он выглядит как слоупок, на всех смотрит недовольно, а когда ему дают обратную связь, начинает оправдываться и ныть.
Отредактировано (Вчера 18:26:26)
Это констатация факта. А вот ты оверреактишь.
И в чем это проявляется? Моя оверреакция в смысле?
инфантильность
Я б не сказал, что шутейки про попрыгушки с абсолютно посторонним человеком ей не являются. Но имхо тут два сорта говна, ёбненькая начальница и истеричненький анон.
Отредактировано (Вчера 18:27:40)
и прочим матом
Надо же, кого то на холиварке задевает мат 
Тем не менее, вся эта чувствительность отдельных работников очень даже может влиять на коллектив, так что вполне может быть делом начальницы
Ну если не впадать в крайности вроде слез на совещаниях, доеб "ой ты просто слишком чувствительный)))" нередко выписывают и просто на корректные попытки поставить границы или сказать, что, например, сексистская шутка несмешная
Вмешиваться в чужой разговор с доебками это не норм
Начальнице в рабочий разговор - норм. А если бы они там херню решили натворить и она услышала, ей тоже нельзя было бы вмешаться?
истеричненький анон
Не заметил в нем истеричности.
Начальнице в рабочий разговор - норм. А если бы они там херню решили натворить и она услышала, ей тоже нельзя было бы вмешаться?
Но они не натворили херню, не передергивай, они делали все верно, она доебалась просто до фразы. А до этого доебалась до комплимента анону и подняла тему возраста.
Начальница на работе находится в естественном доминирующем положении, точно так же учитель может сказать ученикам на контрольной поторапливаться сдавать листочки, а ученики так с учителем себя вести не могут.
Можно я на это подрочу? Естественное доминирующее положение 
Начальница на работе находится в естественном доминирующем положении, точно так же учитель может сказать ученикам на контрольной поторапливаться сдавать листочки, а ученики так с учителем себя вести не могут.
По-моему, книги по этикету тут не помешали бы далеко не анону рептилоиду. Это ж надо додуматься сравнить руководителя с учителем, а обеденное время с контрольной. 
Может быть, до конца перерыва оставалась минута, а анон так медленно двигался, что начальница охуела с него и решила поторопить
Так есть разница между "Маша, до конца перерыва минута" и панибратской хуйнёй с "попрыгали".
, на всех смотрит недовольно
А нельзя? Надо улыбаться всем коллегам?
Начальница на работе находится в естественном доминирующем положении, точно так же учитель может сказать ученикам на контрольной поторапливаться сдавать листочки, а ученики так с учителем себя вести не могут.

То есть анон точно та же мог бы пошутить про начальницу и ей было бы норм?
Да, хз. Без понятия какие там отношения, начальницы анона тут нет. Но, допустим, комплемент "девочка-девочка" тож смотрится панибратство, в нейтральной форме он бы выглядел по другому. Начальнице, возможно, тоже так показалось, поэтому она и решила уточнить возраст анона-тс. Ну, т.е. можно сделать вывод, что панибратство на работе анону-тс, в целом, ок-норм.
Новенькая коллега сделала анону дежурный комплимент: ой, анон, ты сегодня в юбке, прямо девочка-девочка.
Начальница язвительно спросила: а ты знаешь, что эта девочка на 3 года старше тебя?
Коллега очень просто ответила: да, я знаю.