Холиварофорум

Не все, что говорят на Холиварке — правда!

Вы не вошли.

#1 2014-04-18 11:36:50

Анон

Тема айти

Каталог полезных советов и ссылок, принесенных разными it-анонами, c 1-й по 332-ю страницы:

1. C чего начинать курить айти?
2. Языки программирования
3. Тестировщик
4. Фронт-энд, бэк-энд, вёрстка
5. Data Science
6. Алгоритмы
7. Разное
8. Курсы и ресурсы с задачами

Безблог [Левел-ап] [IT] войти-в-айти с нуля для 3+ анонов


#13951 2025-10-24 11:37:55

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

Сейчас руководитель начал намекать на увольнение, чтобы анон написал по собственному и пошел, никого не обременяя, на мороз.

Фактически они должны тебя сократить, это предупреждение за 2 месяца и 2 зарплаты при увольнении (3 при постановке на биржу).

Анон пишет:

Я слышал, что на данный момент это распространенная ситуация и вроде как можно выторговать себе, уходя, какое-то количество окладов. Но наш банк платить не собирается, там хотят, чтоб я просто свалил.

Из этого и строится разговор по выплатам, тебе должны 2 месяца работы + 3 оклада (правильнее говорить средняя выплата за месяц) по закону, но можно договориться на средний вариант и увольнение по соглашению сторон. Обычно сходятся на 2 оклада, 3 хорошо, больше не дадут, 1 по-жмотски.

Анон пишет:

Ну и просто в итоге поставят таймер и уволят уже не по собственному, а за какое-нибудь отсутствие необходимых навыков или несоответствие скиллов профессиональным задачам.

:lol:  :lol:  :lol:  Пусть увольняют, это в суде не устоит. И будут они тебе должны за вынужденный прогул, компенсации, восстановление на работе и все прочее. Намного дешевле дать денег при увольнении.

#13952 2025-10-24 11:45:40

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

Ну и просто в итоге поставят таймер и уволят уже не по собственному, а за какое-нибудь отсутствие необходимых навыков или несоответствие скиллов профессиональным задачам.

Анон, просто погугли, сколько всего работодателю нужно сделать, чтобы уволить по статье "несоответствие занимаемой должности". Если бы можно было просто сказать "ну у тебя короч навыков нет, уходи", они бы так и делали с большим удовольствием, а не клянчили псж. Начать выживать, чтобы ты сам захотел уйти, конечно, могут, не знаю, какая у тебя финансовая ситуация, если готов потерпеть месяц-другой их мозгоёбство ради выходного пособия, то просто не пиши по собственному и всё, жди, пока предложат "по соглашению сторон".

#13953 2025-10-24 11:53:26

Анон

Re: Тема айти

Тут главное крепкие нервы. Я сам только за то, чтоб сотрудники хорошенько общипывали мудаков-работодателей, но у меня есть кейс с подругой перед глазами, её из желтого банка хотели вышвырнуть, тоже без денег, конечно. Три оклада она выбила в итоге, но ей там так мозг выносили и давили, что как в том грустном анекдоте получилось - деньги получила, только все они ушли потом на психотерапевта. К завершению эпопеи была вся издерганная и похудела, и это не тот случай, когда сброс кг во благо.
Короче, дзен надо отрастить.

#13954 2025-10-24 11:57:55

Анон

Re: Тема айти

Так даже если и уволят по какой-то такой статье аля "несоответствие должности", это разве кого-то ебет сейчас? Ну запишут они это в трудовую, и чего? Эту трудовую только тетеньки из отдела кадров увидят, которые будут доки оформлять. Ни разу не слышал, чтоб непосредственный руководитель чем-то таким интересовался. И даже если случится чудо и заинтересуется, если это не ситуация "вошел в ит, отработал 3 месяца и уволили за несоответствие должности", то все будет ок. Наверняка ж у ТС есть какой-то опыт уже. Отработал он, допустим, хотя бы год успешно, всех устраивал, а тут вдруг плохой профессионал на ровном месте? Да любой норм руководитель поймет, откуда ветер дует.

#13955 2025-10-24 12:01:15

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

Тут главное крепкие нервы.

Если нервы ни к черту, всегда можно пригласить адвоката. У работодателя сразу адекватность повышается.

#13956 2025-10-24 12:02:32

Анон

Re: Тема айти

ТС главное сейчас на связи в рабочее время всегда быть и оперативно отвечать на рабочие сообщение, если такие будут. Чтоб какой-нибудь прогул не впаяли.
Аноны подскажут, я сам не силен в этом, но есть какой-то ряд действий, в которых надо быть оч осторожным и внимательным, как только речь начинает заходить об увольнении или о каком-то потенциальном конфликте с работодателем насчет этого увольнения.

#13957 2025-10-24 12:31:03

Анон

Re: Тема айти

Анончик, почитай тут: https://layoffs.ruitunion.org/
Мб окажется полезно и близко к твоей ситуации.

#13958 2025-10-24 12:50:17

Анон

Re: Тема айти

Я так понимаю, анон из Тбанка. Там прессуют при нежелании очень жёстко, будут постоянные встречи с эйчаром, руководителем, ежедневные отчёты по сделанной работе, каждый день будут отслеживать время работы.

Я бы посоветовал сказать, что готов уходить с двухнедельной отработкой и двумя окладами - это стандартная приемлемая выплата для работодателя, с ней спорить не будут. Готов уходить = немедленно подпишу соглашение сторон, как только пришлёте.

Отредактировано (2025-10-24 12:54:01)

#13959 2025-10-24 12:54:12

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

ежедневные отчёты по сделанной работе

Я так поняла, анон на бенче сидит, сложно контролировать качество работы, которой не дают

#13960 2025-10-24 12:57:53

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

Я так поняла, анон на бенче сидит, сложно контролировать качество работы, которой не дают

Будут какую-нибудь хуйню подкидывать типа фикса багов соседней команды или маловажного дерьма из бэклога чисто чтобы анона мотивировать уволиться, это нередкая практика.

#13961 2025-10-24 12:59:42

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

Я так понимаю, анон из Тбанка. Там прессуют при нежелании очень жёстко, будут постоянные встречи с эйчаром, руководителем, ежедневные отчёты по сделанной работе, каждый день будут отслеживать время работы.

Что-то последний год слышу прям много говна про ТБанк

#13962 2025-10-24 13:02:27

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

Что-то последний год слышу прям много говна про ТБанк

Отслеживание рабочего времени у них довольно давно, это и не скрывается. Сейчас просто начали людей послабее увольнять, которых оставили при поглощении Росбанка, поэтому многие жалуются.

#13963 2025-10-24 13:17:17

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

Сейчас просто начали людей послабее увольнять, которых оставили при поглощении Росбанка, поэтому многие жалуются.

ну это не оправдание тому, что они ни копейки не выплачивают при увольнениях

#13964 2025-10-24 13:23:57

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

Я опасаюсь, что, если начну вякать, просто специально дадут работу на условно тяжелом проекте

пусть более опытные аноны поправят, но мне кажется, это как-то слишком хитро, не будет большая компания такой херней заниматься. Надавить могут, манипуляшки какие-то включить, но специально проект хуевый подбирать, договариваться там с руководителем этого проекта за кулисами... слишком много чести как будто для анона из линейного персонала (я без негатива).
Мне кажется, если прям сильно не "наглеть", то пару окладов все ж им проще выплатить и отпустить тебя на все четыре, чем ебаться с созданием каких-то искусственных условий "под увольнение". Пока найдут проект, пока доступы получишь, пока будешь туда вливаться (требовать результата в первый же день, имхо, даже самая последняя ебанашка не сможет) - месяц-два пройдет, придется те же самые несколько зарплат выплачивать. Выглядит, как будто нахуй столько лишних телодвижений работодателю.
Другое дело, что некоторые рекомендуют аж 5-7 окладов требовать. Я вообще с этим согласен, учитывая, что люди сейчас по полгода минимум без работы могут сидеть, но в таком случае принципиальность компании будет понятна. А ради выплаты 2-3 окладов, думаю, заморачиваться не будут.

#13965 2025-10-24 13:26:02

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

Сейчас просто начали людей послабее увольнять, которых оставили при поглощении Росбанка, поэтому многие жалуются.

а где-то можно про это почитать? Я только здесь одного анона помню с историей про переход из Росбанка в Т

#13966 2025-10-24 13:43:56

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

Анончик, почитай тут: https://layoffs.ruitunion.org/
Мб окажется полезно и близко к твоей ситуации.

При желании им можно за бесплатной консультацией написать

#13967 2025-10-24 13:51:39

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

Что-то последний год слышу прям много говна про ТБанк

да про них давно пишут, что очень недружелюбный работодатель даже при учете сурового мира капитализма. Выжимают сотрудников, потом выбрасывают абсолютно без сантиментов. У меня там парень работал еще года четыре назад, много рассказывал. Короче, еще до истории с росбанковцами эти новости были.

#13968 2025-10-24 14:05:19

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

Анончики, подскажите, пожалуйста, по поводу увольнения.

Такие ситуации хорошо в твиттере расписывала @nat_davydova (и, кажется, сама в такую попадала). Я обычно «твиттерских айтишников»™️ не советую, если что, они ебанутые, но вот конкретно по кейсам работодатель vs работник у неё норм инфа и много поддержки, посмотри, если интересно.

#13969 2025-10-24 23:11:22

Анон

Re: Тема айти

Я только зимой пойду на стажировку в Т и уже заранее трясусь.
Что такое отслеживание рабочего времени? Трекер поставят? А если я, допустим, ML модель обучаю, и пока она обучается, у меня кончились задачи? (Возможно, я не очень хорошо представляю себе работу)

#13970 2025-10-25 00:22:53

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:
Анон пишет:

Анончик, почитай тут: https://layoffs.ruitunion.org/
Мб окажется полезно и близко к твоей ситуации.

При желании им можно за бесплатной консультацией написать

Там есть бот обратной связи (ну если вдруг приспичит в подробностях с названием компании написать) и открытый чат в тг, где можно вопросы позадавать.

Очень советую почитать последние статьи и в целом статьи, там все разобрано.
Ситуация с "уходи псж!!! (по собственному желанию)" - просто крайне типикал для нынешнего рынка, там  в чате пара-тройка человек с этим каждый день приходит.

Отредактировано (2025-10-25 00:23:57)

#13971 2025-10-25 11:58:55

Анон

Re: Тема айти

Кстати, хочу еще историю внести, чел крут уйти с испыталки(!) с 2 окладами по соглашению.

Скрытый текст

#13972 2025-10-25 13:54:53

Анон

Re: Тема айти

У меня тоже вопрос по поводу увольнения. Я из статей, честно говоря, так и не понял - если хочу записать разговор с начальством на диктофон, я прям обязан это начальство заранее оповещать об этом? И вообще, как работает этот мув с диктофоном? Что он доказывает? Ведь мало ли, с кем я там диалог могу разыграть. Может, я друга пригласил, и он "отыгрывает" моего начальника?
У меня, например, корпоративный компьютер, какую-нибудь запись экрана на созвоне я включить не могу (банально нет возможности прогу для записи установить). Телефон с включенной камерой? Но вроде как-то стремно, все же увидят, что я телефон в руках держу.

#13973 2025-10-25 14:01:56

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

Что такое отслеживание рабочего времени? Трекер поставят?

Не уверен, что имели в виду аноны. Я знаю только, что ведется отсчет общего времени, проведенного за рабочим компьютером + туда еще включена статистика, с какими конкретно программами какое количество времени работал человек. Например, сколько времени он провел в браузере, сколько времени провел в IDE (если это программист, пишущий код), сколько времени в программе для созвонов и т.д.
Если есть еще что-то - напишите, знающие аноны, а то вдруг я не в курсе.

#13974 2025-10-25 14:19:29

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

Кстати, хочу еще историю внести, чел крут уйти с испыталки(!) с 2 окладами по соглашению.

Парень молодец, но сама статья просто пиздец. Автор как вчера из 37-го года выполз, ни достоинства, ни чести, только зависть. И сам сайт такой же.

#13975 2025-10-25 14:33:55

Анон

Re: Тема айти

Анон пишет:

Парень молодец, но сама статья просто пиздец. Автор как вчера из 37-го года выполз, ни достоинства, ни чести, только зависть. И сам сайт такой же.

Он ржачный) Если употреблять дозированно.
Я там посидел одно время, было любопытно: попалась на глаза ссылка туда с позиционированием "антипод Хабра (который действительно скатывается) и вся правда (тм) об айти". Сам создатель сайта из него намеревался сделать именно это, по крайней мере.
Но там "на словах ты Лев Толстой, а на деле..." и замах на рубль, а удар на копейку. Получилась просто другая крайность: публика, разочаровавшаяся в айти, хает айти, вот только публика эта на проверку очень... узколоба, а если говорить откровенно, то просто достаточно убога - и хает айти уж как может. Только их проблема вообще не в айти, такие себе места не найдут нигде.
Были бы движением с какими-то действиями - были бы отличными кандидатами на местных пациентов. Но их и на это не хватит никогда - просто мелкое болотце для своих на поныть.

Подвал форума

Основано на FluxBB, с модификациями Visman
Доработано специально для Холиварофорума